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Head of Marketing

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Climb
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre Head of Marketing pour accompagner notre croissance et développer Tacotax. Ta mission principale sera de définir, piloter et déployer notre stratégie marketing

🎯 Missions

  • Définir et piloter la stratégie marketing globale de Tacotax en accord avec la Direction
  • Recruter, manager et piloter l’équipe marketing (Content, Paid, CRM, RP, SMO, etc.)
  • Déterminer les OKR et mentorer les équipes au quotidien
  • Élaborer et piloter le budget annuel, suivre les objectifs marketing et optimiser les investissements (reportings, indicateurs de performance, ROI…)
  • Prioriser et planifier les différents projets pour définir une roadmap optimisée
  • Collaborer avec les différentes équipes (ops, product, design, tech) pour faire vivre l’image de marque de Tacotax

Profil recherché

🏅 Profil recherché

  • Tu as une solide expérience de management et de coordination d’équipes marketing
  • Tu as plus de 8 ans d’expérience dans le marketing et à déjà pu mettre en place une stratégie dans une société en pleine croissance
  • Tu as de solides compétences en : SEO, Paid et CRM
  • Tu es autonome, organisé(e) et capable de définir des objectifs afin de prioriser ton travail
  • Tu as de solides capacités de communication
  • Tu es drivé(e) par les KPI et tu as un vrai esprit analytique
  • Tu aimes expérimenter et tester !

🤗 Ce qu’on offre

  • Une équipe de talents avec qui s’épanouir !
  • Un super challenge professionnel
  • Un package très attractif
  • Des locaux en plein cœur du 8e à Paris
  • Des évents réguliers avec la Team
  • Une mutuelle santé avec Alan
  • 4 semaines de congé paternité (100% pris en charge) et 20 semaines de congé maternité (100% pris en charge)
  • Une carte restaurant Swile (équivalent des tickets restaurant)
  • Un abonnement à Gymlib (bien-être & sport)
  • Des formations avec des experts dans vos domaines d’expertise

Déroulement des entretiens

Déroulement du process de recrutement chez Tacotax :

  • Un appel téléphonique de 45 min/ 1 heure avec notre Talent Acquisition Manager pour mieux te connaitre, comprendre ton plan de carrière et répondre à tes questions

  • Un google meet d’1 heure avec notre Directeur Général/ co-fondateur pour t’expliquer notre façon de fonctionner et voir si cela s’aligne avec ton profil

  • La passation d’un business case de 3 heures pour évaluer tes compétences techniques

  • Un google meet avec quelques personnes de la team Tacotax pour t’aider à te projeter dans l’entreprise

  • Un google meet avec notre CEO / co-fondateur

Les offres suivent généralement dans les 48 heures 🤞

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