Dans un contexte de croissance organique significative et d’acquisitions probables, vous serez rattaché au Directeur Général pour mettre à la disposition des décideurs les indicateurs et les analyses nécessaires.
Votre rôle consiste à élaborer le budget annuel en coordonnant les différents responsables et à mettre en œuvre le reporting mensuel à destination des COPIL et du CODIR.
Afin de produire des analyses pertinentes, le poste contient une dimension opérationnelle consistant à animer le Système de Management par la Qualité (Iso 9001), à travers l’audit et le suivi des procédures et processus internes applicables aux équipes opérationnelles et transverses.
Vous serez en charge de :
De formation BAC+5 en gestion / comptabilité, vous avez une première expérience en cabinet d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes qui peut être idéalement complétée d’une expérience dans une ESN.
Le métier requiert des qualités de rigueur et d’organisation ; il nécessite aussi un bon relationnel pour gagner en crédibilité auprès des équipes opérationnelles.
Sur le plan technique, une bonne maîtrise de Power BI serait idéale, ou à défaut, une bonne capacité à monter en compétences sur ce type d’outils. La maîtrise d’Excel, PowerPoint et Word est indispensable.
Nous cherchons à nous engager dans la durée avec nos collaborateurs pour construire une équipe solide et pérenne. Nous portons une attention particulière à leur intégration et au développement de leurs compétences (programme d’accompagnement avec un parrain et dispositif d’échanges réguliers).
Le processus de recrutement est simple : un échange avec le DRH puis avec deux opérationnels. A la fin, si tout le monde est convaincu, on vous embauche :), si quelqu’un a un doute, on pense qu’il vaut mieux ne pas embaucher.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.