Notre BU XRP est constituée d'une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices ; chefs et cheffes de projet ; consultants et consultantes dynamiques qui forment une équipe solidaire. L'équipe est répartie sur 3 agences : Paris, Nantes et Clermont-Ferrand, et se compose de 3 pôles : Projet, Mission, TMA.

En rejoignant notre équipe "TMA" (Tierce Maintenance Applicative) nantaise, vous prenez en charge le suivi de clients du secteur public ou privé et les aidez dans la bonne utilisation et la bonne évolution de leur système d'information (ERP).
Nous vous aiderons à monter en compétences sur les aspects de leur métier que vous devrez connaître : comptabilité, production, achats, vente. En fonction de votre profil, nous vous orienterons vers les métiers les plus accessibles dans un premier temps. Vous pourrez ensuite évoluer au gré des contextes clients et de vos aspirations.

En plus de ces missions, nous comptons sur vous pour participer à la vie de l'entreprise et pour perpétuer notre culture imprégnée de bienveillance, d’entraide et de volonté de progresser. C'est important pour nous.

Votre profil
Vous avez effectué vos études supérieures au sein d’une école d'ingénieur, de commerce ou IAE avec éventuellement une expérience dans le métier de l'intégration ou de l'ERP.

La seule chose indispensable est l'état d'esprit positif et la volonté de faire un bon travail dans une bonne ambiance.

L’accueil
Nous cherchons à nous engager dans la durée avec nos futurs collaborateurs et collaboratrices. Nous portons donc une attention particulière à l'intégration et au développement de leurs compétences. Vous commencerez donc par une période de montée en compétences rythmée par des formations internes étalées sur 6 mois tous les vendredis matin.

Vous serez positionné sur des missions appropriées à vos compétences, immergé au sein d’une équipe où tout le monde est simple et sympa.

Quelques avantages :

• Carte titre restaurant (Swile) à 9 € par jour travaillé
• De l'intéressement réparti de manière égalitaire entre tous les collaborateurs
• Un accompagnement les premiers mois sur votre montée en compétences par le biais d'un CAMPUS interne
• Télétravail partiel possible

Une entreprise avec :

• Un CSE impliqué et dynamique
• Une association ZINK qui organise des activités de cohésion d'équipe plusieurs fois par an
• Un séminaire une fois par an avec beaucoup de moments de convivialité
• Un environnement de travail où les maîtres mots sont "simple et sympa"