Chef de projet formation (H/F - CDD 12 mois)
Systematic Paris Region

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Chef de projet formation (H/F - CDD 12 mois)

  • CDD / Temporaire (12 mois)
  • Début :  
  • Palaiseau
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

L'entreprise

Systematic Paris Region

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  • Intelligence artificielle / Machine Learning, Cybersécurité, Accompagnement d'entreprises
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Chef de projet formation (H/F - CDD 12 mois)

  • CDD / Temporaire (12 mois)
  • Début :  
  • Palaiseau
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Qui sont-ils ?

Systematic, le Pôle européen des Deep Tech, rassemble et anime en Ile-de-France un écosystème de 900 acteurs innovants dont 600 start-up-PME, 150 grands groupes et 150 académiques.

Systematic est un catalyseur d’innovations structurantes dans six thématiques : Data Science & AI, Cyber & Security, Digital Infrastructure & IoT, Digital Engineering, Optics & Photonics, Open Source et Drones. Les ruptures technologiques induites par ces Deep Tech répondent aux enjeux de la Transformation numérique des Territoires, de l’Industrie & des Services, et de la Société (Santé & AgTech).

Systematic accompagne ses membres sur tous leurs leviers de développement (innovation, R&D, business, réseau, financement…).

L’action de Systematic est soutenue par l’Etat et la Région Île-de-France.

Systematic Paris Region
Envie d’en savoir plus sur Systematic Paris Region ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

En raison d’un surcroit d’activité et afin de contribuer aux activités de l’équipe opérationnelle du pôle Systematic, et dans le cadre d’un projet de de mise en œuvre d’une entité de formation aux métiers du numérique, le pôle recherche :
Un.e Chef.fe de projet formation (H/F - CDD 12 mois)

Vos missions :

  • Participation à la cartographie des formations (initiales et continues) existantes sur 4 thématiques ; Cloud, IOT, IA et cyber sécurité
  • Participation au recueil des besoins en compétences sur ces 4 mêmes axes
  • Analyse de l’existant et croisement des données pour mise en place d’une stratégie et d’une offre adéquate
  • Constitution de modules de formation à partir des données analysées et en phase avec la stratégie adoptée
  • Ingénierie pédagogique (forme et contenu)
  • Recherche et développement d’outils et formules de formation innovants
  • Recherche de partenaires académiques
  • Force de proposition pour la mise à disposition d’experts en formation pour l’animation des modules de formation construits.
  • Travail sur les pré requis pour ces différents modules
  • Mise en œuvre de la formation de formateurs de ce projet
  • Elaboration des supports ou systèmes d’évaluation de ces formations
  • Aide à la certification de ces cursus de formation
    -Participation à la recherche de partenaires (locaux, cas d’usage, matériel) et autres acteurs de formation en région
  • Aide à la mise en œuvre pratique des formations en phase test et en phase de déploiement (Locaux, matériels, plannings…)
  • Pilotage de tableaux de bords de contrôle et de suivi du projet en phase de création, phase test, puis déploiement.

Profil recherché

Vos atouts, vos talents:

• De niveau Bac +5
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Une bonne connaissance du secteur d’activité du numérique et des ressources humaines
• De la curiosité, notamment pour rechercher continuellement les nouveautés relatives à l’univers de la formation
• Une bonne connaissance de la législation relative au secteur de la formation.
• Des qualités de communicant,
• Le sens de l’organisation.
• La maîtrise des outils informatiques et numériques en lien avec son activité.
• Un esprit d’analyse et de synthèse pour bien appréhender et gérer les besoins de l’entreprise et des salariés en matière de formation.
• La capacité à gérer un projet.

Renseignements pratiques :

Type de contrat : CDD de 12 mois pour surcroit d’activité
Lieu de travail : Palaiseau, 91 (depuis Paris RER B Arrêt Massy-Palaiseau puis bus 91.06, ou 91.10)- cependant le télétravail reste privilégié jusqu’à nouvel ordre.
Pour découvrir le pôle d’un peu plus près : www.systematic-paris-region.org
Suivez Systematic sur Twitter : @Pole_Systematic

Déroulement des entretiens

  • Analyse du CV et de la lettre de motivation
  • Premier entretien virtuel avec le Service RH
  • Un éventuel entretien avec la Déléguée Générale
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