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Consultant(e) Freelance product owner

CDI
Paris
Salaire : 45K à 85K €
Début : 31 août 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac

Syrtals
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Votre rôle sera de planifier et d’accélérer l’intégration et la livraison des produits numériques Visa (tels que Visa Api) pour le groupe BPCE et d’autres clients de Natixis Payment (Dalenys-Payplug, Xpollens…)
-Trouvez de nouvelles opportunités commerciales avec Visa concernant l’émission, l’acquisition et l’acceptation de produits en utilisant le produit Visa existant ou en cocréant de nouvelles solutions numériques

  • Positionner Natixis Payment comme early adopter pour les nouveaux produits (par exemple Click to Pay)
    Principaux produits livrables / responsabilités
  • Superviser la mise en œuvre informatique sur des produits dédiés tels que Visa Direct, PAR, VAU. Gérer l’alignement… entre les Product Managers (Emission, Acquisition) de Natixis Payments et Visa.

Nouveaux produits:
o Signalez les nouvelles tendances d’utilisation des paiements en coordination avec les Responsables Produits de Natixis Payments, facilitez la découverte de produits et créez des decks dédiés afin de cadrer les opportunités…
o Réaliser une évaluation d’impact informatique initiale du nouveau produit de Visa afin d’accélérer la mise en œuvre
o Collaborer et travailler avec les autres responsables produits de Natixis Payments PM sur la feuille de route 2022

  • Données: construire / contribuer à une stratégie data entre Visa et BPCE Group basée sur Visa Product (base de données, tableaux de bord…) si possible ou concevoir de nouveaux produits

Profil recherché

SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ, N’HESITEZ PAS A NOUS ECRIRE !

  • Baccalauréat minimum ou équivalent et minimum 3 ans d’expérience
    -Exigences en matière d’expertise technique / d’expérience - Connaissances commerciales des cartes
  • Capacités numériques, informatiques + capacités marketing, y compris l’analyse de rentabilisation, la connaissance du groupe BPCE est un +
  • Expérience dans le traitement des paiements, la définition et le déploiement de produits
  • La capacité de naviguer avec succès dans un grand groupe est hautement souhaitable
  • Compréhension des processus d’implémentation client
  • Anglais professionnel opérationnel
  • Exigences en matière de compétences générales (par exemple, leadership, résolution de problèmes, etc.) - Excellentes compétences en communication, en présentation et en leadership
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
  • Être un penseur créatif, axé sur les solutions et les résultats, ainsi que sur le client

Déroulement des entretiens

Un coup de fil pour vérifier que nous sommes bien sur la même longueur d’onde.
Un ou deux rendez-vous “à 4 yeux” avec Angelo CACI, le DG et la RH.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.