Rencontrez Anne-Lise, Manager Conseil IN
Synetis
Allergique aux ordinateurs, rien ne me destinait à la cybersécurité, je voulais devenir prof de maths ! Finalement, la filière informatique m’a séduite et, après une licence, la cryptologie et la sécurité du système d’information se sont logiquement imposées à moi ! Aujourd’hui, je m’épanouis pleinement dans le métier de consultante, notamment en dispensant des formations et en sensibilisant nos clients aux enjeux de la cyber.
Je suis tombé dans l’informatique et les nouvelles technologies tout petit en bricolant mon ordinateur et en découvrant la programmation. Cela m’a naturellement conduit à faire mes études à l’EPITA et la spécialisation sécurité m’a passionné ! J’ai débuté ma carrière comme consultant sur des problématiques fonctionnelles, puis sur de l’audit et j’ai finalement rejoint Synetis en 2018 ! Aujourd’hui, je suis retourné à mes premiers amours, le conseil orienté fonctionnel avec la possibilité de partager mes connaissances à nos futurs experts. En concret, j’accompagne nos clients dans l'analyse et la gestion des risques, la définition de leur stratégie cyber et l'ensemble des sujets liés à la gouvernance et l'organisation de la sécurité.
Véritable autodidacte, c’est au début des années 2000 que j’ai découvert le domaine de la sécurité qui me permet au quotidien d’évoluer dans un contexte alliant passion, plaisir et perspectives. J’accompagne nos clients à travers différents types d’audits pointus sur des portées de type : configuration, architecture, offensif, …, et je suis en parallèle formateur en sécurité offensive auprès d’un public varié. Mon leitmotiv ? Intégrer le point de vue “white-hat” dans toutes mes missions afin de sensibiliser au maximum nos clients !
Je m’appelle Hugo et, après 6 mois de stage chez Synetis, je suis à présent consultant junior ! Après mon bac, j’ai rejoint l’EFREI et j’ai été conquis par la cybersécurité dès la 3ème année. Fan de de sport, j'ai retrouvé chez Synetis des valeurs communes comme l'esprit d'équipe, le dépassement de soi et l'envie de réussir.
Présentation
Depuis sa création en 2010, SYNETIS s’impose sur le marché en tant que cabinet de conseil et d’expertise technologique, véritable « pure player » de la Cybersécurité. Fort de sa politique d’indépendance à 100% (d’un point de vue technologique et méthodologique), SYNETIS propose une offre de services à 360° sur les différents domaines de la sécurité des systèmes d’information : Gouvernance, Risque, Conformité des habilitations, Gestion des identités et des accès, Sécurité opérationnelle, Audit.
Avec son réseau d’agences implanté sur Paris et Rennes, SYNETIS continue sur sa trajectoire de développement avec un rythme de croissance soutenu.
SYNETIS a développé une politique de recrutement spécifique permettant de détecter les jeunes talents et les profils « experts » sur nos domaines d’activités. Nous intégrons continuellement de nouveaux collaborateurs sur nos agences de Paris et Rennes.
Nos « détecteurs de talents » sont constamment à votre écoute afin de déceler vos appétences métiers, de comprendre vos attentes et objectifs de carrière.
Ce qu'ils recherchent
Les Synetisiens peuvent être originaires d'écoles d'ingénieurs, de l'université ou même autodidactes !
Ils sont passionnés de Cybersécurité, désireux de travailler avec des professionnels du domaine afin de transmettre et former la relève de demain !
Ils adorent découvrir de nouveaux aspects de la cybersécurité et ils font partie d'équipes soudées au sein desquelles il fait bon travailler.
Bon à savoir
Chez Synetis, chaque collaborateur est suivi par un manager, un référent RH, un directeur de mission et un commercial (dans le cas d'une régie). Nous avons à cœur de vous rencontrer régulièrement pour être au plus proche des problématiques que vous rencontrez et définir avec vous un plan de carrière personnalisé.
Une enquête interne vous est également envoyée mensuellement afin de sonder votre niveau de bien-être au travail. Votre niveau de satisfaction est donc l'une de nos principales préoccupations.
Des moments de convivialité ponctuent notre calendrier : afterwork, journée à thème, voyage annuel,... afin de permettre à tous les Synetisiens de se retrouver et de maintenir cet esprit familial qui fait notre force depuis notre création. Au quotidien, nos locaux sont également aménagés de façon à rendre vos moments de pause topissimes : bornes d'arcades, console de jeux, babyfoot, jeux de société...
Enfin sachez que dès votre arrivée, vous serez responsabilisés et nous vous ferons confiance, vous accueillant ainsi dans un contexte où vous pourrez très vite devenir acteur de votre propre évolution de carrière chez Synetis.
Synetis a obtenu le label Happy at Work + Tech at Work : 94,7% !🎉