Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.

Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l’envie d’innover et de dépasser les statu quo.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Transaction Manager afin de compléter notre équipe, et relever ensemble de nouveaux défis immobiliers !

Au programme ? Swissroc Asset Management a été lancée courant 2021 avec pour objectif de gérer et développer des véhicules d’investissement immobilier. L’équipe est spécialisée en Asset Management, Transaction Management et Development Management. Elle peut en outre s’appuyer sur les ressources et compétences du groupe Swissroc.

Votre mission ? Mener à bien une transaction immobilière, de l’analyse de l’opportunité jusqu’à la signature de l’acte de vente et le transfert de propriété.

Plus concrètement, vos principales missions consisteront à :

• Identifier et préparer des opportunités d’investissement dans le domaine de l’immobilier
• Analyser le marché et réaliser de la veille stratégique et concurrentielle
• Gérer proactivement des projets d’acquisition en coopération avec les autres membres de l’équipe
• Évaluer, réaliser des due diligence et analyser des biens ou des portefeuilles immobiliers
• Coordonner et mettre en œuvre l’ensemble du processus de transaction
• Conduire des négociations et rédiger les contrats nécessaires
• Développer et maintenir un réseau de contacts et prescripteurs
• Présenter les opportunités devant le comité d’investissement

Avec qui ?
Le.la Transaction Manager sera amené.e à travailler et collaborer avec les différentes équipes qui composent le groupe et la direction de Swissroc Asset Management.
A l’externe, le.la Transaction Manager sera en relation active avec les parties prenantes d’une transaction immobilière ; courtiers, experts techniques et juridiques, évaluateurs, autorités, notaires, etc.

Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à consulter ces articles :

• https://immoday.ch/fr/medias/actualite/retour-sur-2021-cyril-de-bavier-ceo-de-swissroc-group
• Lancement du fond “SWISSROC INDUSTRIAL OPPORTUNITIES”: (https://swissroc.ch/swissroc-investment-lance-le-fond-swissroc-industrial-opportunities/)
• https://swissroc.ch/alexandre-monney-rejoint-swissroc-group-en-tant-que-directeur-associe-de-swissroc-asset-management/
• L’IMMOBILIER DURABLE, UN INVESTISSEMENT D’AVENIR : https://swissroc.ch/limmobilier-durable-un-investissement-davenir/
• https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/swissroc
• un aperçu sur quelques temps forts qui ont marqué Swissroc en 2021 : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6879733697176723456

H/F de Formation Universitaire en économie, droit ou immobilier ou équivalent, vous disposez idéalement :

• d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine des transactions immobilières en Suisse
• d’un réseau de sourcing établi dans le secteur immobilier, un atout
• d’excellentes capacités de communication et de négociation
• d’un engagement et d’une indépendance dans le travail ainsi qu’une grande compétence sociale
• d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler de manière indépendante
• d’une capacité d’adaptation et de flexibilité,
• d’une capacité à gérer le sens des priorités et d’une bonne résistance au stress
• de très bonnes connaissances linguistiques en français et anglais, allemand un plus

Mais surtout, vous :

• êtes passionné.e par la construction et l’immobilier
• êtes doté.e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents
• voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet
• voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier

Si c’est le cas, postulez, nous serons ravie de vous rencontrer.

• Un appel ou visio pour vérifier que nous pouvons poursuivre le processsus de recrutement et commencer à faire connaissance.
• Un entretien en physique ou en visio avec le Directeur de l’entité Asset Management, un membre de l’équipe et notre RRH pour davantage comprendre votre parcours, appréciez vos compétences, et s’aligner sur ce qui serait attendu de vous.
• Un second entretien pour approfondir certains points et rencontrer des membres de l’équipe.