Chef de Projet Construction Luxe - Entreprise Générale GE (h/f)

Résumé du poste
CDI
Plan-les-Ouates
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité et innovation
Segment
Monday

Swissroc Group
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construire des biens d’exception : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.

Ces dernières années, Swissroc a eu le plaisir de réaliser des objets exclusifs pour divers clients privés. Aujourd’hui, le groupe connait une forte croissance dans ce domaine, notamment avec l’acquisition de différents projets exclusivement dédiés au luxe pour un montant de total de 165’000’000 chf en 2023.

Pour répondre au développement de notre activité axée sur la construction de biens de prestige, nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, dotés d’un savoir-faire reconnu dans la construction d’objets d’exception.

Votre mission ? En tant que Chef.fe de projets Luxe, vous pourrez être amené.e à intervenir dès la conception du projet avec le maitre de l’ouvrage et en assurer le suivi.

A ce titre, vous :

  • Accompagnez le maitre de l’ouvrage dans le développement de son projet et devenez son point de contact privilégié.

  • Animez et pilotez la phase de conception de l’ouvrage.

  • Assurez le choix des partenaires et prestataires en accord avec la définition du projet.

  • Assurez le respect des délais.

  • Etes responsable du suivi financier du projet.

  • Etes force de proposition dans l’optimisation du projet.

  • Représentez la société auprès du client et mandataires.

  • Managez une équipe de 2/3 conducteurs de travaux.

Avec qui ? Une équipe en cours de création dédiée spécifiquement à ce type d’objets.

Envie d’en savoir plus sur Swissroc Construction ? N’hésitez pas à consulter cette vidéo.

Des outils ? Procore, Monday, BIM Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Infor-mation Management). Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité sans erreur ni délai. Nous construisons ensemble avec efficacité et vision.

Ce qui nous démarque ?

  • Nous mettons le client au centre de nos décisions.

  • Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.

  • Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.

  • Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité

Ce que nous  proposons :

  • Un salaire fixe sur 12 mois, complété d’un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances groupe et individuelles.

  • Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.

  • Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.

  • 5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l’An + les ponts de l’Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).

  • Une prise en charge à 67% de la cotisation LPP.

  • Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.

  • Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d’accompagner votre évolution.

  • La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.

  • Une dizaine d’événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.

Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations. Voici un extrait


Profil recherché

  • Diplômé.e d’une école d’ingénieur de type EPF, HES, ESTP, Mines, vous disposez de plusieurs années d’expérience dans la conduite d’opérations au sein d’une Entreprise Générale et/ou dans le segment du luxe et de l’ultra luxe.

  • Vous avez une parfaite maitrise des techniques et matériaux utilisés dans le cadre de la réalisation d’objets d’exception.

  • Vous avez une très bonne connaissance des techniques de la construction.

  • Vous avez déjà géré des projets prestigieux en TCE.

  • Autonome, rigoureux, organisé.e, vous êtes doté.e d’un esprit d’entrepreneur et savez gérer vos priorités.

  • Vous avez une aisance avec les chiffres.

  • Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais et/ou du Suisse Allemand.

  • Vous faites d’esprit d’analyse, de rigueur, de réactivité, et d’anticipation pour mener à bien vos projets.

  • On vous reconnaît un sens relationnel, d’écoute et de diplomatie.

  • Vous avez déjà managé une équipe de conducteurs.trices de travaux.

Mais surtout, vous :

  • êtes passionné.e par la construction et l’immobilier.

  • êtes doté.e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents.

  • voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet.

  • voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier.

Si c’est le cas, postulez, nous serons ravis de vous rencontrer.

Afin d’anticiper et de répondre à nos besoins de recrutement, nous vous informons que cette annonce de recrutement est ouverte de manière permanente.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH en physique ou en visio avec Philippine, Talent Acquisition, pour vérifier l’alignement avec nos valeurs et notre culture

  • Un entretien opérationnel en physique ou en visio avec votre futur manager et/ou le Directeur opérationnel pour s’aligner sur ce qui serait attendu de vous

  • Un email de feedback de votre part suite à l’entretien

  • Un retour de notre part

  • Votre intégration, nous l’espérons au au sein de Swissroc

NB: les propositions d’embauches ou tout autre document contractuel sont uniquement envoyés par les équipes RH Swissroc.

Envie d’en savoir plus ?

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