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CONTROLEUR(EUSE) DE GESTION IT (F/H) - ALTERNANCE

Alternance(12 à 24 mois)
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Swiss Life France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre environnement

En tant que Contrôleur(euse) IT en Alternance, vous rejoignez la Direction « IT Gouvernance », au sein d’une équipe de 10 personnes, pour une durée de 2 ans. Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret.

Vos missions

Vous intervenez sur différents sujets.

  • Gestion budgétaire :
  • Participation au suivi du budget Run et consommation des dépenses
  • Participation à la constitution du budget et à l’ensemble des conférences budgétaire et du suivi des consommations et des estimations d’atterrissage
  • Analyse des coûts
  • Vérification des engagés

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife


Profil recherché

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Dans le cadre de la réalisation de votre Master Contrôle de Gestion, vous désirez acquérir une solide expérience dans le domaine fonctionnel d’une compagnie d’assurance.

On dit de vous qu’aucun détail ne vous échappe ?
Vous ne vous sentez pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation?
Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Vous maîtrisez parfaitement le pack office et plus particulièrement Excel?
Vous avez une appétence pour le domaine de l’informatique ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »
Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2022 » et propose les avantages suivants :

  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
  • CSE
  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
  • Qualité de vie au travail (télétravail, horaires variables, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.

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