Votre environnement :

En tant que Chargé(e) de Sélection et de gestion de l’offre en unité de compte en alternance, vous rejoignez la Direction Actuariat Produit/Division Vie et plus particulièrement le service « Référencement, gestion de l’offre en unité de compte », au sein d’une équipe de 3 personnes, pour un contrat d’une durée de 1 an. Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret.

Vos missions :

Vous participez à la gestion et à l’évolution/sélection de l’offre en unités de compte (fonds actions, obligataires, produits structurés, allocation mixte…) dans le cadre des contrats d’assurance vie de la compagnie d’assurance du Groupe.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Vous participerez au processus de sélection des produits financiers proposées (fonds actions, obligataires, produits structurés, allocation mixte…) dans le cadre des contrats d’assurance vie de la compagnie d’assurance du Groupe (SLAP),
Vous comprendrez la stratégie des fonds à référencer et en analyserez la pertinence dans l’offre,
Vous participez à la maintenance du référentiel UC dans les outils de gestion et de l’offre produit,
Vous vous assurez de la qualité de la documentation mise à disposition des différents réseaux et clients et confectionnez les avenants spécifiques.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

On dit de vous qu’aucun détail ne vous échappe ?
Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais?
Votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?
Vous bénéficiez de très bonnes qualités rédactionnelles ?
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit ?
Vous avez de bonnes connaissances sur les produits et risques financiers ?
Vous intégrez un Master orienté gestion des instruments financiers ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »
Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2022 » et propose les avantages suivants :

PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
CSE
Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
Compte Epargne Temps
Qualité de vie au travail (horaires variables, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)