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Chargé(e) de mission Outils Junior (F/H) - ALTERNANCE

Alternance(12 à 24 mois)
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Swiss Life France
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre environnement :

Vous intégrez le Pôle « Outils et Innovation », composé de 5 personnes, rattaché à la Direction Transverse Opérationnelle (DTO) en tant que « Chargé(e) de mission Outils Junior ».

La mission principale de cette équipe consiste à faire le lien entre les besoins opérationnels de notre direction et l’ensemble des technologies dont nous disposons ou dont nous envisagerions de disposer : mettre la technologie au service de nos collaborateurs et donc de nos clients !Vous travaillez en transversalité avec vos collègues de la Direction Transverse Opérationnelle (DTO) ainsi qu’avec l’ensemble des AMOA de SwissLife France dans le cadre des différentes missions dont vous avez la charge.

Vous êtes basé(e) à Levallois (92) et est à pourvoir à partir de septembre 2022 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Vos missions :

  • Travailler avec les équipes DTO afin d’identifier les besoins d’évolution et/ou de correction : animation de réunion et compte-rendu
  • Participer à la rédaction des expressions de besoin
  • Participer à la validation des spécifications
  • Suivre l’évolution des demandes émises et préparer des retours réguliers aux équipes DTO
  • Participer aux analyses d’impacts des projets ou des évolutions identifiées sur nos périmètres métiers
  • Participer aux recettes métiers
  • Préparer et planifier en amont les communications et / ou formations (ainsi que la vérification de la connaissance des acquis) avant les mises en production
  • Participer à la conduite du changement
  • Innovation (suivant les technologies)
  • Participation aux études de nouvelles solutions
  • Participation à l’industrialisation

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife


Profil recherché

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur ?
Vous faites preuve d’autonomie ?
Vous êtes agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples ?
Vous avez une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
Vous aimez quand les choses avancent et restez positif(ve) en toutes circonstances ?
Vous avez envie d’évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens ?
Vous n’avez pas peur des technologies ?
Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques standards (Office 365) ?
En cours de formation supérieure (Grandes Ecoles ou Bac+4/5 dans le domaine de l’Organisation et/ou la gestion de projet) ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »
Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2022 » et propose les avantages suivants :

  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
  • CSE
  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
  • Qualité de vie au travail (télétravail, horaires variables, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)

Envie d’en savoir plus ?

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