En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement la Direction du Talent Management et du Développement de la Marque Employeur, vous intégrez l’équipe « Politique Jeunes » pour un CDD d’une durée de 6 mois. Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret.
Vos missions :
Vous accompagnez l’équipe dans le déploiement de la Politique Jeunes sur les missions suivantes :
Gestion de la campagne de recrutement alternance/stagiaires :
Pilotage et participation aux Forums Ecoles et gestion des candidatures suite à l’évènement (transmission des CV aux managers, programmation des entretiens, retours aux candidats etc.)
Gestion des projets liés à la stratégie Politique Jeunes : relations écoles, communautés internes, communication RH etc.
Reporting d’activité : analyse, préconisation, présentation des KPI’s
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et faites-vous un prénom chez Swiss Life !
Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.
C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :
Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie ».
Pour la troisième année consécutive, Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2022 » et propose les avantages suivants :
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#YourJobYourLife
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.