Senior Accountant & Regulatory Reporting - F/H/N
Swile

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Senior Accountant & Regulatory Reporting - F/H/N

L'entreprise

Swile

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  • Application mobile, Restauration, FoodTech
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Senior Accountant & Regulatory Reporting - F/H/N

Qui sont-ils ?

Let’s Swile for a fulfilling work environment 🚀

Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto réinventés, des titres cadeaux pour gâter vos collaborateurs toute l’année, un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

En combinant le meilleur de l’approche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marché du travail en se posant comme leader de la Worktech.

Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Nous sommes aujourd’hui soutenus à hauteur de 290 millions d’euros levés auprès d’investisseurs tels que Softbank, Index Ventures, Idinvest, Bpifrance, Daphni, Kima. Aujourd’hui, nous comptons pas moins de 750 000 utilisateurs et plus de 25 000 entreprises clientes (dont Carrefour, Le Monde, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull ou Tik Tok).

Après l’acquisition de Sweevana, Briq et Vee Beneficios, nous avons rajouté une corde à notre arc suite au rachat d’une pépite française, Okarito : avec Swile, il est désormais possible de gérer les frais de déplacements professionnels en toute autonomie 🚀 !

Née sous le soleil de Montpellier, nous sommes aussi présents à Paris et Sao Paulo (oui, oui, vous avez bien lu 🤩) !

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau.Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.

Swile
Envie d’en savoir plus sur Swile ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

😎 Vos futures missions :

  • Gérer en autonomie la comptabilité de l’entité régulée (tant sur les aspects de la comptabilité générale que sur les éléments relatifs à l’activité bancaire) ainsi que la production trimestrielle des reportings réglementaires ;
  • Assurer la production périodique des états financiers intermédiaires et annuels dans les délais fixés et le niveau de qualité attendu ;
  • Participer activement à la mise en œuvre d’une procédure de fast-close et veiller à l’amélioration continue des délais et qualité de ce processus ;
  • En tant que garant de l’information financière, vous participez aux travaux permettant d’assurer la fiabilité des informations financières ;
  • Interagir en autonomie avec les commissaires aux comptes et autres organes de contrôles ;
  • Gérer et contrôler les flux de trésorerie divers (campagne de règlements fournisseurs en lien avec le service trésorerie ;
  • Intervenir sur l’ensemble des projets finance menés au niveau du groupe pour mettre en place et suivre les procédures (information de gestion, contrôle interne, projet ERP…)
  • Apporter votre aide aux membres de l’équipe sur les sujets croisés en lien avec votre entité et notamment (i) management fees, (ii) cadrage des flux de paiement

Profil recherché

✨Ce sera un match parfait si :

  • Diplômé.e en comptabilité minimum DSCG, Master CCA ou équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience significative sur un poste similaire dans une Fintech ;
  • Vous maitrisez les particularités liées aux établissements dont la seule activité est la fourniture de services de paiement ou l’émission et la gestion de monnaie électronique (PCEC, reporting COREP, SURFI, règles de cantonnement des fonds propres, règlement ANC N°2014-07 applicable au secteur bancaire…)
  • En tant que principal acteur, vous êtes garant de l’environnement du Contrôle Permanent et du Risk Control Framework. En l’occurrence vous (i) assurez la réalisation et le suivi du contrôle permanent du département Finance ; (ii) participez à la mise à jour des procédures opérationnelles et de contrôle de la société.
  • En complément de votre maitrise de l’environnement bancaire, vous bénéficiez de connaissances approfondies et pluridisciplinaires en lien avec votre poste (comptabilité & analytique, juridique, IT, …) ;
  • S’agissant d’une création de poste, vous êtes capable de construire cet environnement et le faire évoluer avec l’aide de vos responsables et de vos interlocuteurs clés.
  • Vous êtes doté de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, d’autonomie et d’organisation de votre travail
  • Maîtrise de l’Anglais

🍎 Ce à quoi il faut s’attendre sur un an :

📅 Attentes (3 mois)
▪Montage des annexes aux comptes annuels
▪Création de templates de reportings
▪Compréhension et documentation des flux métiers

📅Attentes (6 mois)
▪Mise en place de l’environnement de contrôle interne niveau 1
▪Formalisation de l’environnement avec Louis, notre Finance Project Leader
▪Tenu de la comptabilité “day to day”

📅 Attentes (12 mois et plus)
▪Structuration de l’équipe en fonction de la prise d’importance des fluxs
▪Relation cross team avec l’équipe FP&A, Compliance & Payments

🥇Votre futur environnement :

🏢 Votre organisation (Team)
▪ Vous serez directement rattaché.e au Directeur Financier, Elie
▪ Vous travaillerez également en direct avec Elodie, notre comptable fournisseurs
🎯 Les différentes partie-prenantes
▪L’équipe Finance dans sa globalité (FP&A, Cash, Treasury, Comptabilité etc)

Déroulement des entretiens

🔥 Notre process de recrutement :

First screen : un échange en visio d’une trentaine de minutes avec Agathe, Business recruiter
Experience Interview : un échange avec Elie, ton futur manager pour challenger tes hard skills & soft skills
Assessment : une immersion dans notre environnement via un cas pratique où nous te demanderons de travailler sur un sujet précis en lien avec tes futures responsabilités. Cela te donnera également l’occasion de te projeter en situation réelle !
Swile Interview : une étape essentielle, celle du fit culturel ! Ce sera l’occasion pour toi de parler de tes motivations, de tes valeurs en rencontrant 2 Swilers d’autres départements
Final Round : l’interview avec William, ton futur N+2 pour valider les derniers points qui restent en suspens, de ton côté comme du nôtre !

🎙 Dans notre process, nous nous engageons à :

  • Être disponible,transparent dans nos feedbacks et faire preuve de bienveillance durant nos échanges
  • Considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.
  • Traiter chaque candidat sur un pied d’égalité dans le processus de recrutement.
  • Créer une équipe inclusive et diversifiée où chaque Swiler pourra s’épanouir. Nous respectons et apprécions la richesse des cultures, des perspectives, des compétences et des expériences variées au sein de nos équipes, c’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses de tous horizons.

💜 Nos valeurs :

  • Chez Swile, les valeurs que nous portons sont essentielles, elles font partie de nous, de notre culture, de notre ADN. Vous ne les verrez pas affichées sur les murs de nos bureaux, mais plutôt inscrites en chaque Swiler ! Si vous voulez en savoir plus, c’est par ici !
  • Et pour confirmer tout ça ? Rien de mieux que de la transparence !
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