Swan recherche un(e) VP Security Governance pour rejoindre ses équipes, afin de définir, mettre en place et faire vivre la politique de sécurité de l’entreprise.
Il s’agit d’un nouveau poste chez Swan.

Sous la responsabilité du CTO, votre rôle alliera à la fois une dimension stratégique, operationnelle et transverse au sein de l’organisation.

Cela se traduira au quotidien par:

Définir, mettre en place et faire vivre la politique de sécurité de l’entreprise

• Le VP Security Governance gère, coordonne, planifie et organise les activités de gestion de la sécurité opérationnelle
• Gérer les incidents et les actions de gestion de crise
• Déploiement des outils nécessaires
• Etablissement et suivi de la roadmap de sécurité
• S’assurer que Swan est conforme à toutes les exigences de sécurité qui s’appliquent, soit vis à vis de la politique interne, soit vis à vis des normes de sécurité des autorités légales et réglementaires
• Identifier les certifications nécessaires à l’activité de Swan

Gestion de risques et plan de Continuité d’Activité

• Mettre en œuvre une méthodologie d’évaluation des risques de sécurité informatique et intégration de la gestion des risques au sein des projets

  • Elaboration du corps documentaire nécessaire (politique de sécurité et sa déclinaison)
  • Elaboration de processus intégrant la fonction sécurité aux projets
  • Mise en place et suivi de la cartographie des risques
• Plan de Continuité d’Activité : mise en place (dispositif de continuité, site de replis, cellule de crise, …), test, revue des procédures

Contrôle interne et reporting

• Contrôle Interne : S’assurer du maintien dans le temps des processus vitaux de l’entreprise
• Mise en place d’un plan de controle / audit interne pour vérifier l’efficacité des mesures de sécurité (identification des risques, définition des contrôles)

• Participer à la rédaction et au maintien des reportings, des politiques, des normes, des procédures et de la documentation

  • Mise en place des indicateurs et du tableau de bord pour reporting

Sensibilisation, formation et veille technologique

• Porter une culture et conscience autour de la sécurité au sein de Swan
• Intégrer la dimension sécurité dans les projets métiers & assistance aux équipes métiers et aux équipes techniques
• Gérer la formation et la sensibilisation des collaborateurs à la sécurité, à la gestion des risques et à la protection des données
• Mettre en place une veille sur les nouveaux risques / Veille technologique et règlementaire

• 5 ans minimum d’expérience, idéalement sur un poste similaire et/ou en tant que Consultant en sécurité
• Vous aimez collaborer avec les différentes équipes et travailler au sein d’un environnement international
• Capacité à allier au quotidien les dimensions à la fois stratégiques et operationnelles
• Aisance technique et bonne maitrise des outils en général,
• Capacité à échanger directement avec les équipes produit et tech
• Proactif.ve, rigoureux.euse et autonome
• Vous êtes à l’aise dans la langue de Shakespeare
• Vous adherez aux valeurs et à la mission de Swan

• Un premier entretien de 30 minutes avec Amélie, Talent Acquisition Manager
• Entretien plus approndi avec Mathieu, CTO et Nicolas, CEO
• Rencontre avec l’équipe
• Références professionnelles