Dans quel contexte Supervizor recrute un QA Engineer Senior ?

Nous vous invitons à nous rejoindre dans un contexte de création de poste avec pour objectif de proposer et mettre en place la stratégie qualité (tests manuels puis automatisés) au sein de Supervizor. En plein projet de migration desktop to full SaaS, nous avons besoin de vous pour nous aider à penser et décliner une stratégie de test infaillible  !

Rattaché à l’équipe Produit, managé par Lazar notre CPTO, vous travaillerez en collaboration avec Thomas notre Lead Product, Rajae notre Product Owner.

Organisé en méthode Agile, vous travaillez également avec l’équipe développement.

Supervizor est une solution développée en .Net et bientôt en Node js/ React dans un cadre DevSecOps!  Nous utilisons actuellement XRAY et Cucumber. pour l’écriture des plans de tests.

À votre prise de poste, nous serons à l’écoute active de vos recommandations pour les outils de tests à mettre en place.

Responsabilités, vous serez le garant de :

1/ La mise en place d’une stratégie qualité pragmatique et efficace

• Co-définir une stratégie QA avec le Product Manager, le PO, le CTO et le CEO

• La décliner en méthodes et processus simples, efficients et adaptés à la taille de l’entreprise

• Outiller le service pour automatiser progressivement les contrôles

2/Assurance qualité et planification et mise en œuvre des test

• Proposer et mettre en place des stratégies de test manuelles et automatisées 

• L’identification proactive des dysfonctionnements pour assurer une qualité exceptionnelle.

• L’élaboration et la mise en place d’outils de tests, la définition de plans et l’automatisation des tests fonctionnels.

• La gestion agile des campagnes de tests, la détection rapide des anomalies et leur résolution collaborative.

• La transparence sur l’avancement des tests à travers des rapports précis.

• La validation rigoureuse de la solution avant chaque livraison.

3/ Le pilotage et la rédaction de la documentation

• Rédiger des rapports de test complets et des documents de suivi

• Documenter les procédures de tests et les meilleures pratiques

• Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles pragmatiques, sur les 20/80, pour faciliter la capitalisation dans la durée

4/ L’amélioration des processus, des outils et des méthodes

• Piloter l’amélioration continue des processus de test et de qualité

• Optimiser les outils utilisés pour automatiser les actions répétitives à fable VA

• Effectuer une veille technologique pour s’assurer que les méthodologies et les outils de test sont à jour

• Recrutement et team leading d’une équipe QA au bout de 9 à 12 mois

Objectifs du Poste : Phase 1 (0 à 1 mois) : Prise en main de Supervizor

• Intégration avec l’accompagnement d’un consultant expérimenté.

• Formation pointue à l’utilisation de Supervizor et aux enjeux métier.

• Exploration du catalogue complet des contrôles proposés par Supervizor.

Phase 2 (1 à 3 mois) : Montée en compétence sur la conception du logiciel

• Analyse approfondie des Cahiers des Charges et spécifications techniques.

• Création agile d’outils de tests pour une conception robuste.

• Participation active aux réunions internes de développement.

Phase 3 (3 mois +) : Testeur logiciel confirmé

• Rédaction minutieuse des plans de tests.

• Orchestrer des campagnes de tests, automatiser les processus.

• Détecter et résoudre rapidement les anomalies.

• Rédiger des rapports de tests réguliers et pertinents.

• Animer les réunions cruciales sur le développement de l’application.

Incontournables

• Maitrise d’outils de test avancés.

• Expérience probante dans le lancement d’une stratégie QA, idéalement dans l’édition logicielle.

• Passion pour les systèmes d’information, créativité, rigueur, autonomie, dynamisme, organisation, analyse, travail d’équipe.

• Esprit startup.

  Nice to have

• Double compétence Système d’information / Gestion - comptabilité.

• Compétences pointues en bases de données (surtout en SQL).

• Maitrise de l’anglais.

👩‍💻 Travailler chez Supervizor c’est avant tout participer à un projet d’envergure de transformation digitale d’une multitude d’industries 👀

👨‍👩‍👧‍👦 C’est aussi rejoindre une équipe de A players dans une ambiance exceptionnelle, mêlant entraide et bienveillance. 🐱‍🏍

Mais encore ? 😏

🎁 Perks 👇

• Bureaux situés au cœur de Paris

• 200m2 de terrasse où tu peux : faire un break au soleil, boire ton café le matin, profiter des apéros…

• Chèques cadeaux de fin d’année

• Un abonnement Gymlib

• Politique de télétravail flexible

• En moyenne 10 jours de RTT par an

• De généreuses primes de cooptation

• Prime de vacances

Chez Supervizor, notre processus de recrutement vise à vous offrir une vision approfondie du poste, de l’équipe, et de notre culture d’entreprise. Voici le déroulement des entretiens :

• Un premier échange call/visio avec Illiana, notre Head of Talents

  • Un entretien de motivation avec Thomas notre Lead product et Rajae, une des product owners. Si c’est concluant, nous te demanderons de te prêter à l’exercice du business case. 3 à 5 jours pour le préparer 📚✅

  • Restitution du business case auprès de Lazar notre CPTO et deux membres de l’équipe product

  • Rencontre des dirigeants, Alban et Arnaud