Lead developer – Bras droit du CTO
Supervan

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Lead developer – Bras droit du CTO

L'entreprise

Supervan

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  • Logistique, Transports maritime et routier, SaaS / Cloud Services
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Lead developer – Bras droit du CTO

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Supervan s’est donné pour mission de faire du transport de produits volumineux & lourds 📦 une expérience aussi simple que de commander un VTC ! 🚚

Pour cela elle propose un service de livraison de marchandises à destination de clients professionnels 👷 et de clients particuliers 🙍

L’entreprise a été lancée en 2016 et a déjà effectué plusieurs centaines de milliers de livraisons, opérées uniquement par des transporteurs professionnels. Supervan c’est 1 livraison toutes les 90 secondes ⏱

L’expérience client et la qualité de service sont au cœur de notre ADN, le service est d’ailleurs noté 4,8/5 sur Google ⭐⭐⭐⭐⭐

Supervan
Envie d’en savoir plus sur Supervan ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Contexte de ce recrutement :

SUPERVAN a initié cette année une profonde transformation de son pôle technologique, avec l’ambition de créer la meilleure expérience de livraison de produits lourds et volumineux, que ce soit pour les particuliers ou les professionnels.

Nos besoins actuels concernent autant l’interface administrateur que nos tunnels de commande, sans oublier l’application de nos chauffeurs partenaires. Afin de relever les nombreux challenges de cette année, notre CTO recherche son premier coéquipier à plein temps ! Voici son profil : https://www.linkedin.com/in/laurent-payet/

Tes Missions en tant que bras droit :

  • Participer activement à la selection des prochains talents de l’équipe avec le CTO.
  • Construire avec le CTO divers reporting sur la qualité et la performance de l’équipe.
  • Suivre les missions de partenaires en freelance.
  • Participer à l’animation d’ateliers produit et de cérémonies agiles.
  • Savoir se confronter sereinement aux problèmes et aux migrations en production.
  • Maintenir les ressources de notre cloud provider (Gcloud).
  • Standardiser et assurer le respect des processus de spécification, développement, de test et de livraison.
  • Assurer le suivi des développeurs (points hebdos, mood, vélocité, …).
  • Savoir arbitrer et prendre des décisions en absence du CTO.

Tes Missions en tant que développeur :

  • Participer activement aux développements, qu’ils concernent le frontend, le backend ou la partie mobile.
  • Être en capacité de d’accompagner des développeurs de l’équipe dans un esprit de bienveillance et de pédagogie.
  • Participer aux code reviews des développeurs.
  • Participer à l’organisation, la préparation et la présentation des démonstrations au reste de l’équipe SUPERVAN.
  • Respecter des processus de spécification, de développement, de test et de livraison.

Pourquoi SUPERVAN ? :

SUPERVAN te propose un environnement de travail sain et propice à la tech grâce à :

  • la croissance motivante de l’entreprise rentable
  • un rythme en télétravail flexible (3 jours de TT par semaine, maximum, non-obligatoires)
  • un bon équilibre entre challenge et écoute de la part du business

À ton arrivée tu recevras :

  • Une carte de mutuelle Alan
  • Une carte Swile
  • Du (très) beau matériel pour travailler
  • Un bon d’achat SUPERVAN valable 1 an
  • Un stage découverte en tournée auprés d’un de nos meilleurs chaffeurs

Profil recherché

  • Tu as 5 ans d’expérience de développement, principalement avec Javascript (hors alternance)
  • Tu n’as pas peur de l’inconnu : tu n’es pas nécessairement expert.e sur toute notre stack, mais tu es capable de partir d’une codebase existante pour développer de nouvelles features et corriger des bugs, moyennant un bon onboarding.
  • Tu es motivé.e pour faire au besoin une montée en compétence à ton arrivée sur le poste, notamment sur la partie mobile ou PHP.
  • Tu as évolué 1-2 ans sur un rôle lead au cours de ta carrière, avec le management d’au moins 2 personnes.
  • Ouvert.e d’esprit sur les technologies, tu sais trouver du bon à celles que tu ne maîtrises pas.
  • Tu aimes être impliqué.e au niveau produit, tu sais écouter l’avis des autres, et donner des arguments auxquels les non-tech sont réceptifs.
  • Tu sais lire et écrire de la documentation technique en anglais.
  • Tu sais illustrer tes designs techniques par des schémas, et tu comprends l’intérêt de produire parfois un peu de documentation.
  • Le monde du transport et de la logistique t’intéresse et tu restes curieux.se des défis technologiques qui peuvent être présents dans ce secteur.
  • Tu souhaites que ton code ait un impact perceptible sur le monde réel.

Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement se compose de trois étapes :

1 / Prise de contact avec Laurent : présentation du poste, revue de votre parcours, et réponse à vos questions (60 minutes)

Questionnaire non technique à préparer avant le second entretien

2 / Dérbief du questionnaire avec Laurent (30 minutes), session de debug en pair programming (javascript, typescript, PHP) (30 minutes), mise en situation - architecture et stratégie (30 minutes)

3 / Rencontre avec Guillaume, fondateur de SUPERVAN (30 minutes)

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Questions et réponses sur l'offre
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