Gestion – Comptabilité :
• Suivi, contrôle et comptabilisation des factures d’achats
• Suivi et traitement du rapprochement bancaire
• Suivi des paiements fournisseurs
• Suivi et mises à jour des différents tableaux de bord
Gestion – RH :
• Suivi, contrôle et traitement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
• Suivi des affiliations à la Sécurité Sociale
Services généraux :
• Achats et renouvellement du matériels informatiques
• Gestion de la flotte Informatique
• Suivi des réparations informatiques (Assurance)
Gestion - Administrative :
• Relecture et traduction de document (Anglais-Français)
• Aide à l’élaboration, mise en forme et mise à jour de Process
• Gestion et suivi de dossiers (confection, recherches, classement, archives…)
• Rigueur, organisation, autonomie et confidentialité
• Polyvalence dans tous les domaines de la gestion d’une entreprise
• Bonne maîtrise de l’anglais (interactions avec les collaborateurs anglophone)
• Bonne maitrise du pack office (Excel en particulier)
• Une appétence pour les outils informatiques, la connaissance de logiciel de comptabilité serait un plus
Premier échange téléphonique avec l’office manager
Entretien avec le DRH et la DAF
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.