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Superviseur de ligne (H/F)

CDI
Noyelles-Godault
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Éducation : Bac

SUEZ
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du responsable Production, le superviseur de ligne chargéde mettre en œuvre les moyens techniques et humains afin d’assurer le fonctionnementd’une équipe de production dans le respect des normes de sécurité, de qualité,des objectifs et consignes fixés. (supervision des lignes de broyage et affinage de câbles, atteinte d’objectifs journaliers de production, rédaction des rapports de production, fichier TRS, et management transverse de son équipe).

Dans ce cadre, vos principales missions seront:

a/  Organiser le fonctionnement de l’équipe de production
-Echanger les informations nécessaires dans un souci de cohérence, au sein de son équipe et avec les autres services,
-Prendre connaissance d’ordres de production en cours et des consignes particulières,
-Affecter les opérateurs aux postes de travail en fonction des aptitudes de chacun et de la nature des activités et effectue des rotations entre postes de travail,
-Gérer les moyens de fonctionnement et les fournitures nécessaires au travail de l’équipe
-Remplacer les opérateurs si nécessaire,
-Respecter et fait respecter les horaires de travail et temps de pauses,
-Imposer le respect des dispositions relatives à la sécurité et à l’hygiène,
-S’assurer de la disponibilité des EPI et outils de travail pour son équipe,
-Détecter les besoins de formation de son équipe,

b/ Assurer le suivi de la gestion de production de l’équipe 
- Assurer la supervision de la ligne,
- Assurer l’ordonnancement des lots via l’outil interne (MKGT),
- Contrôler la qualité des produits finis,
- Transmettre immédiatement à la hiérarchie les problèmes survenus au cours de la production remettant en cause le déroulement de la production initialement prévue,
- Rédiger le rapport de production en fin de poste,
- Etre garant de l’atteinte des objectifs journaliers de production de son équipe,
- Participer aux réunions de production et proposer des améliorations

c/ Intervention sur des problèmes techniques:
- Etre garant des consignations électriques,
- Décider et appliquer les actions correctives (réglages, changement de grilles, défauts électriques, mécaniques…) suite aux problèmes non résolus par les opérateurs
- Participer à la planification des travaux de maintenance,
- Consigner les problèmes rencontrés et récapituler les actions menées (fiches de TRS),
- Etre garant de la disponibilité de la ligne et de son fonctionnement optimal,

d/ Participer à la maintenance de la ligne
- Alerter le service maintenance sur les anomalies et dysfonctionnements constatés sur la ligne,
- Consigner les demandes d’intervention au service maintenance via les fiches anomalies, En cas de problème sur la ligne, demande à l’agent de maintenance d’intervenir.
- S’assurer que la maintenance de 1er niveau sur les engins est bien réalisée par le personnel de production (graissage des organes, soufflage filtre à air et radiateur, contrôle de tous les niveaux huiles (moteur, hydrauliques) et liquides de refroidissement),
- Etre garant du respect du 5S par l’équipe de production (propreté, rangement et nettoyage de l’environnement de travail),
- Etre responsable de la bonne réalisation des travaux de maintenance sur la ligne dans le respect des règles de sécurité et d’environnement,

Chaque titulaire de poste devraagir conformément aux engagements définis dans la politique Environnement, Qualité,Sécurité de l’entreprise dans un esprit d’amélioration continue et dans lerespect des directives.


Profil recherché

Diplômetechnique de niveau bac+2 ou expérience professionnelle équivalente dans lemilieu de la production industrielle d’au moins 5 ans.

Vous possédez des connaissancesen mécanique (hydraulique, pneumatique, organes de transmission, detransformation de mouvement, montage-démontage)

Vous avez une appétence pour les outils informatiques (excel, word).

Vous avez un fort esprit d'équipe, une bonne communication orale et écrite et des aptitudes naturelles au leadership.


CACESR482 catégorie B1, C1, CACESR489 catégorie 3 et CACESR486 catégorie B sont exigés.
L'habilitationélectrique HE/BE manoeuvre à jour est un plus.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

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