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Chargé(e) de SEO (H/F)

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Studyrama
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un Chargé de Webmarketing/SEO H/F en CDI dont les missions principales seront les suivantes :

·       Accompagnement de notre rédaction et des traffics manager sur les contenus de nos sites

·       Gérer les sites internet de l’entreprise en relation avec les équipes techniques et éditoriales.

·       Réalisation des audits SEO/recette : technique, sémantique, maillage interne, netlinking, concurrence, positionnement… (Semrush, Screaming Frog, Seolyzer…)

·       Suivi des métriques/reporting SEO

·       Webanalytics : mise en place d’analyses de statistiques & mise en place de Dashboard (GA4, Looker Studio, Piano)

·       Participation aux projets d’évolution

·       Netlinking : recherche de nouveaux partenariats et renouvellement de partenariats éditoriaux

·       Assurer une veille SEO et technologique régulière

·       Management d’un alternant


Profil recherché

·       Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans le digital et le SEO en particulier

·       Vous maîtrisez les outils SEO (SEMRush, Screaming Frog, Seolyzer…), Google (Google Analytics 4, Search Console, Looker Studio…), et Drupal

·       Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du digital

·       La connaissance des langages HTML, CSS est un plus

·       Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), curieux(se), et force de proposition,

·       De nature enthousiaste et positive vous aimez apporter des solutions.

Ce poste en CDI, basé à Levallois-Perret dans les Hauts-de-Seine est à pourvoir en janvier 2024

Pourquoi nous rejoindre ?

·       L’opportunité de développer un profil polyvalent et expérimenter toutes les facettes du digital

·       Vous travaillerez dans une ambiance jeune et dynamique avec de l’autonomie

·       Vous aurez des avantages : Tickets restaurants, prime de participation, séminaires, RTT, mutuelle d’entreprise, remboursement des frais de transports à 50%

Type d’emploi : Temps plein, CDI


Déroulement des entretiens

Un entretien avec le manager suivi d’un entretien avec la responsable des ressources humaines

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