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Directeur Pédagogique - Filière Business (F/H)

CDI
Pérols
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Studi - Digital Education for Life
Studi - Digital Education for Life

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché.

Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 160 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international 🌍Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! 😎

Vous êtes à la recherche d'un défi qui allie vos compétences de Directeur.trice de formation / orienté business, à l’environnement digital ?Vous aimez accompagner votre équipe vers des objectifs ambitieux ? On a ce qu’il vous faut !

Vos missions : 

Possédant une très bonne connaissance de votre secteur et de ses acteurs, vous aurez la charge du pilotage du département Business incluant, la conception d’une stratégie de formation facilement déployable et vous serez garant de la qualité pédagogique de vos contenus. 

Vous êtes capable de gérer le déploiement d’un programme de formation global répondant au mieux aux indicateurs business et qualité d’expérience apprenant avec le support des équipes.

Rattaché.e au Head of Learning XP & Services, vos principales missions en tant que Head of Track Business sont :

 

Développer, construire et déployer la roadmap programmes de votre filière :

  • Vous concevez, produisez et pilotez des programmes de formation digitale et en ligne et menez à bien le déploiement et l’organisation,

  • Vous consolidez les besoins et arbitrer les demandes en fonction des priorités business et communiquez auprès des parties prenantes,

  • Vous pilotez et optimisez le budget de votre filière tout au long de l’année (sélection des prestataires, suivi de la qualité des contenus...),

  • Vous intervenez dans le cadre de projets pédagogiques auprès des équipes BtoB et BtoC, grands comptes et marchés publics,

  • Dans une démarche qualitative, vous vous assurez de la satisfaction des milliers d’apprenants de votre secteur et cernez les besoins et les usages de vos promotions d’apprenants,

  • Vous participez à l’élaboration des contenus pédagogiques digitaux sur mesure avec les experts (e)s internes & externes et pilotez l’animation de ces contenus,

  • Vous encadrez les équipes en charge de la conception des contenus et de l’animation des promotions d’apprenants, vous aidez votre équipe de Courses Managers à prioriser les sujets et communiquez votre niveau d’exigence et d’ambition,

  • Vous maintenez et cadencer le rythme de production et gérez le quotidien opérationnel de la vie de votre filière.

Assurer et mesurer la satisfaction de vos promotions d’apprenants :

  • Vous définissez les KPI’s business et pédagogiques de vos programmes, le reporting et le suivi des KPI’s auprès du top-management et des équipes,

  • Vous analysez la pertinence des actions de formation (satisfaction des apprenants, des équipes pédagogiques, des experts du secteur),

Assurer une veille, marché et métier, assidue permettant de garantir la pertinence sectorielle de votre filière :

  • Vous entretenez votre réseau d’experts existant et enrichissez par la recherche constante de nouveaux partenaires pédagogiques et business (auteurs, formateurs, coachs, écoles, entreprises, fédérations et syndicats professionnels),

  • Vous développez des passerelles nationales et internationales avec les écoles du groupe et les acteurs du secteur et enrichissez nos approches pédagogiques de manière globale.

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

  • La volonté de remplir une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation
  • Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu “fous”
  • Un environnement bienveillant, challengeant et agile
  • Une équipe de passionné(e)s, toujours prête à s'améliorer et rester à l’écoute de nos candidats / salariés / apprenants
  • Un attachement à la marque, dont chaque employé est ambassadeur ;)

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! 🤗

Notre process de recrutement pour ce poste :

  1. Entretien téléphonique avec Richard, Talent Acquisition Manager
  2. Un entretien avec notre Chief Education and Product Officer
  3. Un entretien avec la direction Talent Acquisition 
  4.  Un échange avec notre Direction Générale

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

STUDI_SJ+

#LI-RS

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