Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché.Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international 🌍, et souhaite renforcer ses effectifs.

Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! 😎

Vos missions :

Rattaché.e au Directeur du Contrôle de Gestion, vous structurez le contrôle de gestion du groupe et intervenez sur l'ensemble du périmètre : Full P&L, Cash et Bilan. Plus concrètement, vous êtes en charge de :Vous participez au process de planification financière :- Elaboration des budgets et forecasts, avec le soutien des départements et des filiales.- Participation à la réalisation de synthèses groupe des impacts budget à destination de la direction générale et du groupe et planification des scénarios.- Aide à la construction, au contrôle et au suivi des BP à 3-5 ans et des BP d'investissements.Vous assurez le suivi du réalisé et le contrôle budgétaire :- Structuration et maintien des tableaux de bord opérationnels et scorecards permettant d’assurer le suivi des performances de l’activité.- Analyse des écarts au niveau du groupe, des filiales et des départements.- Contribution aux travaux de clôtures avec la direction comptable et les directions opérationnelles.- Participation à l’identification des opportunités et risques clés pour l'entreprise et évaluation des impacts.Vous assurez un rôle de véritable business partner auprès des équipes opérationnelles :- Mise en place d'un reporting permettant le suivi des différentes activités et production des analyses spécifiques en fonction des besoins.- Production des études ad-hoc sur la productivité et les enjeux d’efficacité en partenariat avec les opérationnels.- Création de dashboards innovants et très data driven pour mieux appréhender les enjeux de rentabilité.Vous assurez la structuration du contrôle de gestion en menant les projets :- Participation au déploiement d’un prévisionnel de trésorerie pour l’exercice en cours, d’une comptabilité analytique permettant le suivi et le pilotage de l’activité et d’un système de suivi des engagements et de validation des achats.- Participation à la fiabilisation des données et rapports BI.- Amélioration des processus et outils de contrôle de gestion.

Votre profil :

• Titulaire d’un Bac +4/5 en finance, audit, contrôle de gestion, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires, en cabinet d’audit, banque d'affaires ou scale-up, afin d’évoluer dans un environnement en hyper croissance au rythme rapide et en cours de structuration. ✅
• Curieux, agile et force de proposition, vous aimez innover et êtes dans une démarche d’amélioration continue.
• Votre capacité d’adaptation, votre relationnel et votre force de conviction vous aideront à mener à bien vos missions.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre pragmatisme.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Google, outils de gestion de projet...) et les systèmes d’information financier.
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes capable de réaliser des tableaux de bord complexes avec des bases de données volumineuses.
• Doté d’une excellente compréhension des processus comptables, vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et savez manipuler des données confidentielles.
• Vous justifiez d’un niveau d’anglais professionnel.

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

• La volonté de remplir une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation 
• Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu “fous”
• Un environnement bienveillant, challengeant et agile
• Une équipe de passionné(e)s en recrutement, toujours prête à s'améliorer et rester à l’écoute de nos candidats / salariés.
• Un attachement à la marque, dont chaque employé est ambassadeur ;)

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! 🤗

Notre process de recrutement pour ce poste :

1. Entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager.
2. 2nd échange visio avec le CFO et le Directeur du Service.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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