Product Owner (CDI)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Pensée analytique
Sketch
Figma
Jira

Student Pop
Student Pop

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Student Pop, c’est l’application numéro 1 du job étudiant. 300 000 téléchargements par an, notée 4,7 sur l’app Store et c’est presque 2000 entreprises qui utilisent l’interface cliente tous les jours pour faire du suivi de mission. C’est pour cette raison que nous accordons une importance toute particulière à la stabilité du produit.

En tant que Product Owner, tu seras amené à travailler sur l’application mobile des Students mais également sur l’interface web cliente. Tu auras pour mission d’écouter, creuser, penser, spécifier, faire, transmettre et mesurer ! De la remontée du terrain jusqu’à la livraison d’une feature, le product owner est un acteur incontournable du développement de Student Pop.

On cherche surtout un(e) team player intéressé(e) pour aller toujours plus loin afin de 1/ proposer la meilleure expérience possible 2/ scale up autant que possible nos différentes applications.

En tant que Product Owner :

  • Tu seras le point d’entrée de nos clients pour comprendre les priorités à court, moyen et long terme et décliner la vision de Student Pop en une vision produit claire et précise.

  • Tu feras le lien avec l’ensemble des autres PO et les différentes teams pour que ton produit s’inscrive parfaitement dans l’expérience de Student Pop.

  • Tu seras en charge de la définition de la roadmap : créer, maintenir et tenir une liste de features priorisées dans le but d’améliorer en continu notre expérience utilisateur.

  • Ta rigueur te permettra de faire en sorte de guider le plus efficacement possible les développeurs : rédiger des spécifications techniques détaillées, être le plus précis possible sur la définition de nos user stories, évaluer les différentes demandes d’évolution, benchmarker en continu pour participer à l’évolution de notre expérience utilisateur sont pour toi des no brainer.

  • Tu feras preuve d’initiative pour animer nos différents rites agiles. Les différents sprint planning, démo et rétro n’ont aucun secret pour toi. Tu sais également remettre en cause ton fonctionnement ainsi que celui de l’équipe car il est nécessaire de comprendre comment améliorer en permanence notre méthodologie pour être toujours plus efficace.

  • Tu assureras le planning des différentes releases de ton périmètre. Grâce à ton ownership, tu sais ajuster les priorités si nécessaire, communiquer, travailler étroitement avec les développeurs pour assurer nos standards de qualité et respecter nos engagements.

  • Tu testeras tout, encore et encore pour tracker tous les bugs techniques ou les incohérences UX.

  • Tu es capable de communiquer sur les risques et les impacts des changements proposés, anticiper les potentiels problèmes.

  • Créer et tenir à jour la documentation pour favoriser la connaissance interne et s’assurer que l’ensemble des départements comprennent pleinement notre produit est pour toi un réflexe naturel.

  • Tu es prêt à suivre et accompagner le changement, d’un point de vue de l’organisation, des méthodes de travail, du rythme de delivery etc.

  • Tu as un esprit analytique. Suivre nos indicateurs clés de performance, afin de mesurer la qualité de nos features et proposer de nouveaux incréments fait partie de ton quotidien.


Profil recherché

Tu es notre profil idéal si :

  • Tu as la passion du Produit. Tu as 1000 apps sur ton smartphone. En ayant l’utilisateur au centre de toutes tes réflexions, tu vises l’innovation pour maximiser l’impact de notre produit.

  • Tu aimes découvrir des nouvelles applications sur Product Hunt.

  • Tu as une première vraie expérience (1 ans et +) en tant que PO dans un environnement Agile sur des problématiques liées à l’amélioration de l’expérience utilisateur.

  • Tu as une maitrise des concepts propres à l’Agilité. Tu as la capacité d’apporter de nouvelles méthodes de conception, de priorisation et de facilitation du travail de ton équipe.

  • Tes connaissances techniques te permettent d’interagir avec nos développeurs au quotidien.

  • Tu es capable de motiver tes choix de façon stratégique (via des insights, des KPIs etc.). Tu dois être capable de challenger tes intuitions grâce à l’utilisation des données.

  • Tu as une communication efficace et précise. L’animation des relations avec l’ensembles des parties prenantes du développement d’une feature sera au cœur de ta mission.

  • Tu es rigoureux, humble, curieux et proactif. L’esprit d’équipe est essentiel pour toi.

Bonus 1 : Tu maitrises certain logiciel qui constitue notre stack comme Sketch, Figma, Jira, Overflow et Notion.

Bonus 2 : Tu as déjà un petit peu touché à du code.

Bonus 3 : Tu as déjà eu une experience entrepreneuriale.

Bref, on recherche quelqu’un qui est prêt à dépasser son scope et qui veut activement s’impliquer dans l’aventure !


Déroulement des entretiens

  • Entretien en visio avec la DRH puis avec notre CTPO

  • Etude de cas avec notre PM dans nos locaux à Paris et visite des bureaux

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

Voir toutes les offres