Stride-up

Stride-up

  • Digital, Marketing / Communication, Publicité
  • Paris
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Dirigeant d'entreprise, producteur de music, label manager, jadis footballeur... Sophian est un touche à tout autodidact qui aime se lancer dans de nouvelles aventures. C'est en décembre 2019 après quelques années d'expérience en acquisition en agence et chez l'annonceur qu'il décide de créer Stride-up avec Matthieu. L'objectif est simple : offrir un accompagnement qualitatif et transparent aux clients, oser sortir des sentiers conventionnels des agences et vivre une aventure collective humaine épanouissante.

Matthieu est un beta tester dans l’âme. Toujours à la recherche de nouveaux outils et de nouvelles stratégies d'acquisition, il se passionne par l’analyse chiffrée de chaque nouveauté. Véritable couteau suisse du digital, c'est la personne à qui parler pour estimer la faisabilité ou la rentabilité d'un projet. Ses expériences en agence et chez l'annonceur lui ont donné une vision complète des différents enjeux pour mener à bien des campagnes d'acquisitions rentables.

C'est pendant ses études en Marketing que Noémie découvre une vocation pour le digital. Après plusieurs expériences en SEO, Community management, e-reputation… elle se passionne pour l’Acquisition, son nouveau terrain de jeu où elle met en place des campagnes médias performantes, tout en ayant une vision globale de la stratégie marketing de ses clients. L’envie de se développer professionnellement dans un secteur en forte croissance et d'accompagner la croissance d'une start-up en plein essor, tel est aujourd'hui le leitmotiv de Noémie !

Après quelques années de consulting Aurélien décide de rejoindre Stride-up en tant que Specialist Acquisition Manager. Il accompagne au quotidien un portefeuille de clients dans la définition, le développement et la mise en oeuvre de leur stratégies d'acquisition afin d'atteindre leurs objectifs de croissance, de leads et de chiffre d'affaires. Aurélien a rejoint Stride-up pour participer au développement de l'agence car il se reconnait dans l'approche 0 bullshit et 100% transparence. En off, Aurélien a une passion pour le vélo, la musique et la fête !

Autoditacte et touche à tout, Thibaut commence à 17 ans les business en ligne avec son premier e-commerce. À l'issu de son école de commerce il rejoint une première agence et tombe amoureux de l'acquisition. Poussé par l'envie d'approfondir l'accompagnement dans une ambiance 0 bullshit et de développer ses compétences, il rejoint Stride-up fin 2020. Aujourd'hui sa mission est d'accompagner au mieux les e-commerçants en allant au-delà de la vision plateforme et au-delà des attentes.

Réconcilier la data et la création de contenu : c'est la mission de Quentin depuis qu'il est arrivé chez Stride-up. Responsable du studio de création de l'agence média, sa mission est d'accompagner les clients dans la stratégie et la conception de contenus publicitaires performants. Passionné d'audiovisuel depuis ses 11 ans, c'est après 5 années d'expériences chez l'annonceur et en agence qu'il a rejoint Stride-up pour monter le studio. Stratégie, motion design, tournage, graphic design, le studio permet de faire décoller les stratégies d'acquisition des clients de l'agence.

Apprenez-en plus sur Stride-up

Présentation

Stride-up est une agence d'acquisition digitale #passionnée.

Notre mission est d’aider les marques à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance. Pour la faire courte, nous proposons des stratégies d'acquisition, que nous structurons et optimisons.

Pour mener à bien notre mission, l’expertise de l’agence s’articule aujourd’hui autour de 3 métiers :

  • L'acquisition : nous créons des synergies sur l’ensemble des leviers d'acquisition.
  • Le CRO : nous optimisons les taux de conversion sur site.
  • Le contenu : notre studio créé des contenus impactants et performants pour se démarquer de la concurrence.
  • Le SEO : nous optimisons les sites Web pour les moteurs de recherche afin de dynamiser le trafic organique.

Pour atteindre nos objectifs, nous comptons sur des équipes épanouies. Dans un environnement aussi challengeant que bienveillant, nous favorisons :

  • Le partage des connaissances, au cœur de nos méthodes de travail.
  • La formation et la montée en compétences
  • Un nombre limité de comptes pour laisser le temps à nos équipes d’approfondir les stratégies d’acquisition.
  • Des postes non cloisonnés procurant de grandes opportunités d’apprentissage pour que chaque jour soit un nouveau défi.
  • Des relations de confiance et de transparence au sein de l'agence et avec les clients.

Ce qu'ils recherchent

Afin d'offrir l'accompagnement le plus qualitatif à nos clients, Stride-up recherche des profils agiles, qui ont envie d'apprendre.

Plus que des diplômes, nous recherchons des personnalités qui vont insuffler une dynamique à l'entreprise : des passionnés, des profils pro-actifs et forces de propositions.

Nous laissons place à la créativité et encourageons nos collaborateurs à exploiter leur potentiel.

Bon à savoir

Un collaborateur heureux est un collaborateur efficace :

🏢Bureaux spacieux en plein coeur de Paris

🏠Possibilité de télétravail 2j/semaine

💻Choix de son matériel informatique

💵Package motivant

🚈Passe Navigo remboursé à 100%

🕺Equipe dynamique !

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