Développeur(se) backend Kotlin / Java

CDI
Paris
Salaire : 55K à 60K €
Début : 07 juillet 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Stonal
Stonal

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour renforcer notre pôle R&D, nous recherchons un·e lead backend Kotlin ou Java, intéressé·e par découvrir le Go. Vous serez rattaché à l’équipe tech et participerez au sein de votre équipe produit à la conception de nos applications.

Vos principales missions seront de:

  • Participer avec le product manager de votre équipe à la conception du produit

  • Améliorer le code et celui des autres via de la relecture

  • Pousser et suivre le code en production

Vous travaillerez en méthodologie Agile (sur des sprint de 2 semaines).

Environnement technique

  • Langage: Kotlin pour les services actuels, Go pour les nouveaux services

  • Frameworks: Spring Boot 3.x, Hibernates

  • Base de données: PostgreSQL (RDS)

  • Bus de données: RabbitMQ (Amazon MQ)

  • CI/CD:

    • Github pour la gestion du code source

    • Github Actions pour le build

    • Mise à jour des dépendances (internes et externes) par Renovate

    • Déploiement simple en autonomie en prod

  • Infrastructure:

    • Kubernetes (EKS) sur AWS
  • JIRA pour les tickets (avec automatisation sur la création / déplacement / fermeture)

Méthodologies

  • Notion pour la doc technique et produit

  • SCRUM avec des sprint de 2 semaines

  • Continuous Delivery avec une livraison en production par équipe à un rythme régulier (à minima chaque semaine)


Profil recherché

Nous vous encourageons à postuler même si vous n’appartenez à aucun de ces critères.

  • Vous avez déjà travaillé dans une startup

  • Vous avez l’habitude d’itérer rapidement (livrer des features métier chaque semaine)

  • Vous disposez d’au moins un an d’expérience dans une entreprise

  • Vous disposez de bonnes qualités de communication. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de rigueur et de sens de l’organisation.

  • Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieurs ou d’une grande université informatique (Bac+5)

  • Vous aimez vous mettre à jour sur les langages, frameworks, librairies et divers éco-systèmes que vous cotoyez au quotidien


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien avec le CTO ou l’un des leads techniques de l’équipe.

  • Test technique et rencontre avec un ou plusieurs développeurs de l’équipe tech

  • Entretien avec la DRH

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