Vous êtes Responsable de Rayon H/F ? Vous recherchez une nouvelle entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir ?

Nous avons le poste fait pour vous !

Laissez-nous 1 minute pour vous convaincre !

Nous recherchons un Vivier Responsable de Rayon H/F mobile sur nos magasins de Rennes - Chantepie, Saint-Grégoire et Saint-Malo (35).

Membre à part entière de l'encadrement du magasin, management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien.

• Vous recrutez, animez et faites grandir une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive
  
• Vous pilotez l'univers "Magasin" en assurant la bonne qualité du réassort, de la mise en avant de la marchandise et des opérations promotionnelles, et participez activement à la lutte contre la démarque inconnue
  
• Vous garantissez le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept
  
• Vous avez à coeur d'accueillir vos clients, de leur rendre service et de les satisfaire au mieux.
  
  
  
  En rejoignant Stokomani, vous devenez un ambassadeur d'une enseigne en fort développement, et partagez des valeurs fortes auprès de vos équipes et de vos clients !
  

Ce qui nous plait chez vous :

• Vous êtes mobile sur le secteur Ille-et-Vilaine (35), notamment sur nos magasins de Rennes - Chantepie, Saint-Grégoire et Saint-Malo
  
• Vous avez une formation Bac + 2 en Commerce
  
• Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
  
• Vous êtes un leader, vous savez fidéliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs
  
• Vous maitrisez l'analyse des indicateurs commerciaux et êtes à l'aise avec la lecture de tableaux de bord
  
• Vous avez le sens du service client et vous appréciez accueillir, renseigner, orienter votre clientèle pour la satisfaire au mieux

Ce qui vous plaira chez nous :

• Rémunération fixe entre 29200€ et 32400€ brut négociable en fonction de votre profil
  
• Déplacements pris en charge selon la politique en vigueur dans l'entreprise
  
• Bonus trimestriel, prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement
  
• Parcours d'intégration et de formation de 7 semaines au sein de la StokoAcadémie pour vous permettre de vous imprégner de notre culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire
  
• Politique de gestion des parcours professionnels avec des possibilités d'évolution (mobilité régionale requise)
  
• Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.