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Juriste Droit Social en Alternance H/F

Alternance(12 à 24 mois)
Creil
Salaire : Non spécifié
Début : 22 juin 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Stokomani
Stokomani

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Depuis plus de 50 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. En très fort développement, notre enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 500 millions d'Euros en 2020 et regroupe près de 3500 collaborateurs.

Au-travers de son Réseau de plus de 120 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez les missions principales suivantes :

Relations individuelles

  • Gérer les procédures disciplinaires (sanctions, licenciements …) ;
  • Gérer les procédures de ruptures conventionnelles ;
  • Assurer un rôle de conseil quotidien auprès des Opérationnels ;
  • Préparer les réponses aux différentes institutions : Inspection du travail / CARSAT / Médecine du travail ;
  • Participer à la constitution des dossiers prud'homaux.

Relations collectives

  • Assister la DRH dans la gestion des IRP (CE, DP, CHSCT) et dans l'élaboration de bilans ad hoc ;
  • Participer au pilotage et à l'animation de l'agenda des réunions liées aux IRP : planification et organisation des réunions, rédaction des ordres du jour et des dossiers à présenter, contrôle des documents sociaux à produire ;
  • Préparer, organiser et participer aux différentes négociations collectives (NAO, accords collectifs…) : diagnostics préalables et nécessaires, communication aux partenaires sociaux quant au déroulement, animation des commissions internes de suivi ;
  • Participer à la rédaction de projets d'accords d'entreprises, à leur déploiement et à leur suivi.

Veille et optimisation juridique et sociale

  • Assurer une veille juridique et sociale relative aux évolutions réglementaires et conventionnelles et apporter un appui/conseil à ce sujet au sein de la DRH ;
  • Proposer des innovations et améliorations de la politique sociale conformes aux enjeux de l'entreprise, à sa Convention Collective et au Droit du Travail ;
  • Contribuer à la rédaction de documents types : matrices de contrats et avenants ;
  • Participer à des projets transverses en lien avec les équipes RH.

Intégrez STOKOMANI pour réaliser vos projets d'études en alternance, nous mettrons toutes les chances de votre côté pour que vous envisagiez sereinement votre avenir.


Profil recherché

En formation supérieure Bac +4 à Bac +5 de type Master I / II ou Ecole spécialisée dans le domaine Juridique / Droit Social, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour une durée d'1 à 2 ans et justifiez idéalement d'une première expérience similaire.

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée et disposez d'une grande capacité d'adaptation.

Vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que votre sens de l'initiative et vos capacités d'analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Votre sens de la confidentialité et du service du client interne, seront des atouts indispensables pour mener à bien les projets qui vous seront confiés. Vous avez une habilité à travailler en équipe.

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Contrat : Apprentissage

Disponibilité : Rentrée 2021 pour une durée de 1 à 2 ans

Lieu : Creil (60) - Proche Nord de Paris (environ 1h) + Navette gratuite depuis la gare de Creil

Rémunération : Selon grille interne en vigueur

Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle d'entreprise, CSE

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