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Software Engineer Fullstack JS

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Stoïk
Stoïk

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  1. Être un moteur de l’équipe tech. Avoir un impacte au niveau de l’équipe tech, au delà de la delivery de features. Gagner rapidement en autonomie, et être drivé par des objectifs.

  2. Construire un produit que les gens aiment. En collaboration avec les équipes de Produit, Design et Cyber, vous apporterez de la valeur à l’utilisateur final - vous ne serez pas cantonné à produire du code.

  3. Faire partie d’une équipe. Nous sommes en pleine croissance rapide. Chacun chez Stoïk y participe, notamment en recrutant des personnes, en améliorant nos processus, et en nous aidant à nous développer en tant qu’entreprise.


Profil recherché

Must-haves

  • 3 ans d’expérience en startup
  • Expérience front-end en React ou Vue.
  • Expérience back-end en Node.js
  • Maitrise de Typescript.
  • Connaissance profonde de l’ingénirie logiciel (data structures, architecture asynchrones, algorithmie…)
  • Bonne appétance UX/UI.
  • Maîtrise de l’anglais.

Nice to have

  • Expérience de travail avec le framework NestJS.
  • Expérience de travail avec des Product Manager.
  • Portfolio, projets sur GitHub, participation à l’open source…

Notre offre

  • Un projet ambitieux en phase de croissance rapide. Vous seriez impliqué dans toutes les décisions stratégiques qui touchent à la tech et au produit.
  • Une équipe hautement qualifiée avec laquelle travailler au quotidien.
  • La propriété, la liberté et l’autonomie. Nous recherchons des architectes prêts à établir leurs propres règles de réussite.
  • Un package attractif et des BSPCEs.
  • Un lieu de travail agréable dans le centre de Paris. Le télétravail partiel est possible.

Nous avons besoin de vous dès que possible.

Envoyez-nous un mail à nicolas.keller@stoik.io, parlez-nous de vous et dites-nous pourquoi vous souhaitez en savoir plus sur Stoïk.


Déroulement des entretiens

  1. Screening (30 min)
  2. Test techniques (chez vous)
  3. Rencontre de l’équipe (2h)
  4. Moment informel (1h+)

Envie d’en savoir plus ?

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