La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.

Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique.

Contexte du poste

Au sein de la Direction des Opérations et Technologies (DOT), qui déploie et exploite les infrastructures IT et les applications métiers, vous serez rattaché au domaine « Supply » dont l’objectif principal est le pilotage du déploiement des infrastructures réseaux et serveurs sur les entrepôts logistiques et sites administratifs.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de chefs de projets assurant cette mission en relation avec les experts réseaux, systèmes et applicatifs.

Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre futur équipe.

Vos missions

• Etablir les impacts et chiffrer les projets avec l’aide des experts techniques
• Etablir le planning des opérations
• Piloter les mises en œuvre
• Suivre le budget et le planning de chaque projet
• Assurer le reporting périodique et la communication

Vos atouts pour réussir

Votre expérience fait de vous un collaborateur averti qui maîtrise les méthodes de conduite de projet (chiffrage, planification, suivi budgétaire, organisation des instances de pilotage, maintien des indicateurs, communication…)

Et avez-vous l’esprit Mousquetaires ? Vous avez un bon relationnel, une bonne communication écrite et orale, un excellent esprit d’équipe... alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Spécificités du poste

Interventions possibles en heures non ouvrées.

Le poste est basé à Bondoufle (91) avec des déplacements occasionnels en France

Côté RH

En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• 13ème mois
• Accords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressement
• Restaurant d'entreprise

Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.

Dans le cadre de la crise sanitaire, nous continuons à recruter et mettons tout en œuvre pour accompagner nos collaborateurs (télétravail, respect des règles sanitaires sur site, distribution de masques, de gel hydroalcoolique…) et futurs collaborateurs (journée d'intégration adaptée, remise du matériel sécurisée...).