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Consultant en recrutement - Life Sciences (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 15 janvier 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Sthree SAS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Real Staffing met en relation des clients et candidats dans le secteur de la santé.

Nous sommes divisés en 3 business units :

  • Opérations Industrielles
  • Affaires Pharmaceutiques
  • Dispositifs Médicaux

Le profil recherché rejoindra l’équipe des Opérations Industrielles, dans le cadre du développement de notre activité sur les métiers de la qualité pour la région centre val de loire.

Être consultant.e en recrutement, c’est :

  • Développer un business tel un entrepreneur/se et proposer les meilleurs profils à vos clients.
  • Etre responsable de votre portefeuille de clients et vous devrez développer des relations avec des clients existants et des nouveaux clients, comprendre leurs besoins et les conseiller
  • Créer votre réseau de candidats à partir de différentes sources (annonces, CVthèques, réseaux sociaux, bases de données internes, salons, etc.)
  • Gérer les différents aspects de négociation
  • Superviser la totalité du processus de recrutement
  • Analyser le marché, participer à des événements de networking
  • Proposer le meilleur service aux clients comme aux candidats

Profil recherché

  • Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Vous êtes rigoureux, pédagogue, et vous avez des compétences développées en écoute active,
  • Vous avez envie de rejoindre une entreprise avec des valeurs et une culture fortes qui vous permettra de donner un sens à votre job,
  • Vous avez à cœur de donner un service de qualité à vos clients tout en comprenant leurs enjeux,
  • Vous êtes mobile sur Paris afin d’être présent au moins une fois par mois dans notre bureau parisien,
  • Participer à un projet d’entreprise innovant : accompagner et contribuer à développer la croissance de ton équipe

Déroulement des entretiens

Processus de recrutement rapide : 3 entretiens pour rencontrer les personnes clés et te permettre d’avoir une vision globale de notre structure.

« Au travers de ses recrutements, SThree cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés ».

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