Nous recherchons aujourd’hui un.e consultant.e en recrutement expérimenté.e sur le marché IT afin de rejoindre notre pôle Freelance composée de 5 personnes.

Vos missions :

• Être e consultant.e en recrutement , c’est développer un business tel un.e entrepreneur/se et proposer les meilleurs profils à vos clients.
• Être responsable de votre portefeuille de clients et vous devrez développer des relations avec des clients existants et des nouveaux clients, comprendre leurs besoins et les conseiller.
• Vendre notre offre de service à vos clients
• Créer votre réseau de candidats à partir de différentes sources (annonces, CVthèques, réseaux sociaux, bases de données internes, salons, etc.)
• Gérer les différents aspects de négociation
• Superviser la totalité du processus de recrutement
• Effectuer des suivis de missions réguliers auprès des consultants staffés.
• Analyser le marché, participer à des événements de networking
• Proposer le meilleur service aux clients comme aux candidats

• Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans le placement d’indépendants au sein d’une ESN ou d’un cabinet de recrutement,
• Vous avez développé une réelle connaissance sur le marché de l’IT
• Vous avez envie de rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui vous permettra de donner un sens à votre job,
• Vous avez à cœur de donner un service de qualité à vos clients tout en comprenant leurs enjeux,
• Vous êtes mobile à Paris afin d’être présent au moins une fois par semaine dans notre bureau parisien,
• vous faites preuve de résilience et de persévérance afin d’atteindre vos objectifs,
• Vous avez toujours une vision positive qui vous permettra de soutenir votre équipe.

3 entretiens pour rencontrer les personnes clés et vous permettr d’avoir une vision globale de notre structure et de notre proposition de valeur.

« Au travers de ses recrutements, SThree cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés ».