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Technicien(ne) support utilisateur F/H

CDI(1 à 36 mois)
Rennes
Salaire : 26K à 30K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Steeple
Steeple

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Au sein du service support et aux côtés d’une équipe de choc: Florian, Théo, Arthur et Maxence, ton rôle au quotidien sera l'administration systèmes et réseaux

🤝 À ce titre, tu auras pour missions de :

  • Installer les équipements du parc informatique
  • Management du parc informatique
  • Assister les utilisateurs en cas de pannes ou pour toutes difficultés rencontrées
  • Gérer l'administration de l’annuaire Google
  • Suivre les outils internes

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

  • Tu possèdes de solides connaissances dans le matériel informatique annexe (téléphone, ordinateur, imprimante, clé 4G etc.) 
  • Tu maîtrises les outils Google admin/workplace et les systèmes d'exploitation Windows, Mac et Linux n'ont plus de secrets pour toi.
  • Tu fais preuve de curiosité et de rigueur
  • Tu as le sens de l'écoute et une aisance relationnelle

Profil recherché

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
  • Étape 2 : Entretien avec Florian le manageur du pôle support
  • Étape 3 : Mise en situation
  • Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple:

  • Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
  • Une super mutuelle : Alan
  • Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
  • Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
  • Lambition d’être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature !

A très vite, Fabien ! 🔔


Déroulement des entretiens

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
  • Étape 2 : Entretien avec Florian le manageur du pôle support
  • Étape 3 : Mise en situation
  • Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple:

  • Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
  • Une super mutuelle : Alan
  • Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
  • Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
  • Lambition d’être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature !

A très vite, Fabien ! 🔔

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