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Coordinateur.trice international F/H

CDI
Rennes
Salaire : 28K à 35K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Steeple
Steeple

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Au sein du pôle commerce et aux côtés de Clément, directeur commercial, tu auras pour rôle d'accompagner et soutenir stratégiquement et opérationnellement tous les country managers de Steeple (France, Allemagne, Espagne)

🤝 À ce titre, tu auras pour missions de :

  • Préparer et participer au déploiement commercial et marketing de Steeple au sein de nouveaux marchés internationaux
  • Participer au déploiement des projets groupe à l’international
  • Animer les relations avec nos partenaires et fournisseurs internationaux
  • Acculturer les équipes groupe et commerciales à l'international en structurant les processus internes
  • Coordonner la traduction et la création des sites et autres supports d’acquisition
  • Créer les rapports permettant de suivre l'évolution des projets et de l’activité internationale

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement


Profil recherché

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

  • Tu es bilingue Anglais + idéalement une autre langue (Allemand, Espagnol, Italien)
  • La gestion de projet n'a plus de secret pour toi
  • Tes connaissances en Marketing ne sont plus à prouver
  • Tu maîtrises les bases commerciales
  • Tu es pro-actif(ve)
  • Tu as une ouverture d’esprit sur le monde
  • Tu es excellent communiquant(e)

Une expérience de 2 ans minimum sur un poste lié au développement ou coordination international est attendue


Déroulement des entretiens

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement
  • Étape 2 : Entretien avec Nicolas le RRH
  • Étape 3 : Mise en situation
  • Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :

  • Une grille de rémunération performante, transparente et agile basée uniquement sur les compétences
  • Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
  • Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
  • Lambition d’être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature !

A très vite, Thomas ! 🔔

Envie d’en savoir plus ?