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Commercial(e) sédentaire Allemagne F/H

CDI
Rennes
Salaire : 35K à 45K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Steeple
Steeple

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission du service avant-vente est de générer des opportunités pour l'équipe vente. Pour cela, leur métier au quotidien est de prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux en passant par trois leviers principaux: la demande de démonstration directement sur notre site, la prospection sortante et l'inbound marketing.

Aujourd'hui, c'est un service clé chez Steeple car c'est une équipe qui se trouve à la base du business, qui connait parfaitement son marché et leurs cibles. Au quotidien, le rôle des commerciaux sédentaires chez nous est de comprendre les enjeux des prospects liés à la communication interne, comment ils sont structurés et comprendre quelles sont leurs problématiques.

🤙En devenant Steepleien.ienne, tu rejoindras une équipe de choc managée par:

  • Clément: premier commercial de Steeple... 1000 clients plus tard, notre directeur du pôle revenu
  • Benoit: manager du service, capitaine du bateau qui garde le cap, toujours dans la bonne humeur

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer

Notre équipe avant-vente: Julian, Vincent, Séverine, Hanna, Justine, Camille, Théo,  Alexis, Benjamin, Guillaume, Pierre Yves

 

Le poste

🚀 Le rôle de notre futur SDR au quotidien sera d'aider Steffen dans le développement de l'entreprise en Allemagne en générant des opportunités pour l'équipe commerciale basée à Francfort.

Au sein du service Commercial, ton rôle au quotidien sera de piloter et optimiser la gestion des leads entrants et sortants (AdWords, Social Ads, Emailing, Phoning…).

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

  • Comprendre le fonctionnement des entreprises de ton secteur d'activité
  • Découvrir comment les entreprises cibles communiquent auprès de ses salariés
  • Identifier les problématiques liées à la communication interne au sein de ces entreprises
  • Donner envie aux prospects de découvrir la solution Steeple
  • Faciliter le travail des commerciaux afin de réduire le cycle de vente

Il est essentiel de cerner et comprendre les contextes et les enjeux de nos prospects pour créer une relation durable.

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

 


Profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

  • Tu maîtrises parfaitement l'allemand
  • Tu es à l'aise au téléphone
  • Tu as une excellente communication orale et écrite
  • Tu es résilient et empathique
  • Tu es curieux et humble
  • Une première expérience en Allemagne serait un plus

Tu as une première expérience dans le monde professionnel, idéalement dans le domaine commercial.

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.


Déroulement des entretiens

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
  • Étape 2 : Entretien et test technique avec Steffen, business developer à Francfort
  • Étape 3 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

 

La vie au travail

Parce que chez Steeple, nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :

  • Une grille de rémunération performante, transparente et agile basée uniquement sur les compétences
  • Une super mutuelle : Alan
  • Des titres restaurant
  • Un super CSE
  • Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
  • Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
  • Lambition d’être toujours meilleur

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage-nous ta candidature !

 

À très vite, Fabien  ! 🔔

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.