Social Media Manager đŸ“ČChargĂ©.e de communication digitale
StaffMe

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Social Media Manager đŸ“ČChargĂ©.e de communication digitale

  • Stage (4 Ă  6 mois)
  • DĂ©but :
  • Marseille, 13001
  • Éducation : Bac +2
  • ExpĂ©rience : < 6 mois

L'entreprise

StaffMe

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  • Application mobile, Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariĂ©s

Le poste

Social Media Manager đŸ“ČChargĂ©.e de communication digitale

  • Stage (4 Ă  6 mois)
  • DĂ©but :
  • Marseille, 13001

  • Éducation : Bac +2
  • ExpĂ©rience : < 6 mois

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Lancée en mai 2016, StaffMe est la principale plateforme de travail étudiant à la demande, avec plus de 550 000 jeunes inscrits et 10 000 entreprises clientes. Elle met en relation des indépendants avec des entreprises pour la réalisation de tous types de prestations partout en France.

VĂ©ritable solution d’égalitĂ© des chances, la plateforme offre aux jeunes, grĂące Ă  son algorithme de matching neutre, des jobs quels que soient leur parcours, leurs envies, ou encore leur lieu de rĂ©sidence. Ainsi, ce sont des milliers de jeunes qui, chaque mois, gagnent de l’expĂ©rience et financent leur quotidien grĂące Ă  StaffMe.

Solution 100% digitale, StaffMe est un service clé en main : du matching, en passant par la facturation et le paiement, tout est pris en charge afin de permettre aux entreprises et aux jeunes de travailler ensemble simplement.

Depuis 2019, StaffMe a souhaitĂ© renforcer ce projet humain et Ă©thique en dĂ©veloppant La StaffMe Academy, premier organisme de formation pour les jeunes indĂ©pendants. Ces derniers peuvent ainsi complĂ©ter l’expĂ©rience qu’ils gagnent sur le terrain par des formations professionnalisantes, et gagner en employabilitĂ©.

En 2021, StaffMe pousse son souhait de projet Ă  impact social en crĂ©ant le premier EITI du Val de Marne. L’AccĂ©lĂ©rateur Ă  pour but d’accompagner des publics Ă©loignĂ©s de l’emploi Ă  s’insĂ©rer durablement, via une activitĂ© de travailleur indĂ©pendant et un accompagnement socioprofessionnel sur-mesure.

Pour soutenir sa croissance, StaffMe cherche des personnes aux profils et expĂ©riences variĂ©s qui cherchent Ă  s’engager dans un projet avec un rĂ©el impact social.

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Descriptif du poste

Avec plus de 2500 jeunes formĂ©s depuis 2019, et 9 principaux parcours de formation, StaffMe Academy porte un projet extrĂȘmement ambitieux, sur le plan social et entrepreneurial 🚀

AprĂšs trois annĂ©es de travail sur le produit pĂ©dagogique et des retours trĂšs positifs, nous sommes prĂȘts Ă  passer un cap.


L’objectif de la Team Communication :

Acquisition : attirer de nouveaux apprenants sur le site de StaffMe Academy
Notoriété & image : appliquer une stratégie de contenu multi-supports pour promouvoir StaffMe Academy
Fidélisation : entretenir la communauté des apprenants.

Au sein du PÎle Communication, nous cherchons un(e) Community Manager pour épauler notre Responsable Communication sur le développement de notre marque sur les réseaux sociaux.


Tu travailleras avec Mariolina, notre responsable Communication et Presse, et tu seras chargé(e) de développer à ses cÎtés la stratégie de communication digitale de StaffMe Academy.

Ton objectif ?

Faire connaßtre notre entreprise au plus grand nombre et développer notre notoriété. Tu seras donc le nouveau visage de la StaffMe Academy

Tes missions si tu les acceptes seront donc :

  • CrĂ©ation de contenu (photos et vidĂ©os) pour nos diffĂ©rents canaux de communication digitale
    Posts sur nos différents réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, TikTok et Instagram - Planifier les posts en fonction du planning établi.

  • DĂ©velopper au maximum notre communautĂ© sur TikTok pour acquĂ©rir un maximum de leads.

  • OpĂ©rations de notoriĂ©tĂ© (ex : Partenariats, jeux-concours 
)

  • Animation de la communautĂ© des alumnis de la StaffMe Academy

  • Soutien Ă  l’équipe de communication sur d’autres besoins : Ă©vĂ©nementiel, tournage vidĂ©os, Ads 


  • Et surtout oser ! StaffMe Academy s’est lancĂ©e il y a quelques mois sur TikTok (Comment ça, tu ne nous suis pas encore ?), nous avons donc besoin de quelqu’un qui est prĂȘt Ă  jouer le jeu et se mettre en scĂšne.

Pourquoi choisir la StaffMe Academy ?

  • Tu seras le bienvenu pour participer aux projets stratĂ©giques de l’entreprise. L’équipe est petite et nous partageons beaucoup ! Si tu veux tester de nouvelles choses, c’est pareil, tu auras carte blanche
  • Tu vivras au quotidien avec une Ă©quipe jeune et engagĂ©e.
  • Notre spĂ©cialitĂ© : les team building en montagne et sĂ©jours de formation dans les Alpes
    Marseille, oĂč nous avons posĂ© nos valises, est une terre d’opportunitĂ© en matiĂšre d’entreprenariat des jeunes
  • Tes perspectives d’évolution avec StaffMe Academy seront importantes : cette Ă©quipe a vocation Ă  grandir et ton stage pourrait dĂ©boucher sur une alternance !

Les + du poste et de l’entreprise

  • Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers sur l’entrepreneuriat et des partenariats exceptionnels (Delta Festival, Ville de Marseille
)
  • Des rencontres avec les acteurs de l’écosystĂšme de l’insertion
  • La vie Ă  Marseille ☀ des bureaux Ă  cĂŽtĂ© du Vieux Port et de la plage, des footings rĂ©guliers avec baignade


Profil recherché

Issu(e) idĂ©alement d’une Ă©cole ou universitĂ© spĂ©cialisĂ©e en communication, commerce ou journalisme tu te reconnais dans les compĂ©tences/qualitĂ©s suivantes :

  • Tu n’as pas peur de te mettre en scĂšne sur les rĂ©seaux sociaux. Tu vas devenir l’un des porte-paroles de StaffMe Academy.
  • Tu as une trĂšs bonne plume et tu sais rĂ©diger sans faire de fautes d’orthographe ;
  • Tu es organisĂ©.e, tu es capable de gĂ©rer plusieurs projets Ă  la fois sans t’y perdre
  • Tu as la fibre entrepreneuriale. Tu vas dĂ©couvrir cet univers riche et passionnant !
  • Tu es autonome et tu aimes avoir des responsabilitĂ©s ;
  • Tu es curieux/se et prends des initiatives
  • Tu es engagĂ©.E et tu aimes travailler en Ă©quipe
  • Tu es sympa et drĂŽle
    âžĄïžâžĄïž Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe Academy ! âŹ…ïžâŹ…ïž

DĂ©roulement des entretiens

DĂ©roulement des entretiens

  • Un entretien tĂ©lĂ©phonique et visio avec l’équipe RH
  • Un petit cas pratique pour mieux te connaitre
  • Un entretien physique avec Mariolina, Responsable Communication & Presse et Augustin, Directeur GĂ©nĂ©ral de StaffMe Academy
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
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