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StaffMe

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Lead developer front

  • CDI 
  • Début :  May 1, 2021
  • Kremlin Bicêtre
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

StaffMe

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  • Application mobile, Recrutement
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Lead developer front

  • CDI 
  • Kremlin Bicêtre

À propos

Lancée en mai 2016, StaffMe propose de mettre en relation des jeunes indépendants avec des entreprises pour la réalisation de tous types de missions temporaires (hotessariat, service client, vente, logistique…).

Ce service permet à plus de 130 000 staffers de gagner en expérience en trouvant facilement des jobs flexibles, ciblés et bien payés dans plus de 3000 entreprises diverses et variées cherchant du renfort de qualité.

StaffMe est un service clé-en-main : du recrutement, au matching, en passant par la facturation et le paiement, tout est pris en charge afin de permettre aux entreprises et aux jeunes indépendants de travailler ensemble simplement.

Depuis 2019, StaffMe a souhaité renforcer ce projet humain et éthique en développant La StaffMe Academy permettant à des jeunes indépendants de gagner en compétences grâce à une offre de formation.

Grâce à StaffMe, ce sont déjà des milliers de jeunes qui mettent chaque mois partout en France leurs compétences et leur dynamisme au service des entreprises tout en se professionnalisant et en finançant leurs études ou leurs loisirs.

Pour soutenir sa croissance, StaffMe cherche des personnes aux profils et expériences variés qui souhaitent fédérer autour de ce projet pour construire ensemble un service révolutionnaire.

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Descriptif du poste

Pour consolider son équipe tech et mener des projets d’envergure de refonte de l’existant et de création de nouvelles fonctionnalités, StaffMe est donc à la recherche d’un(e) Développeur/euse Front-end Senior. Tu seras amené(e) à encadrer d’autres développeurs front et seras épaulé(e)par un Lead Developer Back et le CTO. Tu interagiras en permanence avec l’ensemble de l’équipe tech.

Missions principales :

  • Optimisation de l’espace client en collaboration avec des spécialistes UX/UI
  • Optimisation des performances du site
  • Gestion d’une équipe de 4 front-end developeurs
  • Réflexion sur l’architecture

La Stack de StaffMe :

  • Angular 8
  • MySQL
  • PHP - Symfony 3/4
  • React Native

Nous utilisons par ailleurs des outils comme GitHub, GCP, Docker,Firebase, etc. pour faciliter les code reviews, les processus de déploiement et la communication au sein de l’équipe tech et avec le reste de l’entreprise.

Ce que tu vas acquérir chez StaffMe :

  • Apprendre à travailler en équipe dans une super ambiance 🕺
  • Etre autonome et avoir rapidement des responsabilités
  • Travailler sur une stack récente

Les plus du poste/ de l’entreprise :

  • Gérer une équipe en suivant la méthode Agile
  • La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.
  • Une équipe jeune et cool avec qui tu pourras partager des verres après une journée de travail ✌️
  • Des Lunch&Learn avec des intervenants externes sur des sujets divers : management, la formation… 🤝

Profil recherché

Tu te reconnais dans les qualités/compétences suivantes :

  • Au moins 2 ans d’expérience avec Angular 6 ou plus et ses best practices;
  • Une expérience managériale,
  • Aisance avec Git,
  • Volonté de toujours progresser et forte curiosité technique,
  • Vrai intérêt pour les bonnes pratiques de développement (standards, tests unitaires, documentation, etc.),
  • Capacité à faire monter une équipe en compétences,
  • Bonne force de travail et capacité d’engagement.

Serait un plus :

  • Maîtrise, au moins dans les grandes lignes, de la stack back-end (PHP, RabbitMQ, MySQL) afin d’assurer une bonne collaboration avec tous les membres de l’équipe et une bonne prise en charge des features end-to-end
  • Notions d’UX et de design,
  • Pratique régulière d’une veille technologique,
  • Bonne aisance en Anglais

Si en plus de ces qualités/compétences :

  • Tu es force de propositions
  • Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe ;
  • Tu es sympa et drôle

Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe !

Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Group Manager
  • Un entretien physique dans nos locaux avec la Talent Acquisition Group Manager et tes futurs managers
  • Un 2e entretien physique avec nos fondateurs
  • Une proposition de contrat 🎉

Découvrez l'équipe de StaffMe

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  • Kremlin Bicêtre
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  • Bac +5 / Master
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