Pour consolider son équipe tech et mener des projets d’envergure de refonte de l’existant et de création de nouvelles fonctionnalités, StaffMe est donc à la recherche d’un(e) Développeur/euse Front-end Senior. Tu seras amené(e) à encadrer d’autres développeurs front et seras épaulé(e)par un Lead Developer Back et le CTO. Tu interagiras en permanence avec l’ensemble de l’équipe tech.

Missions principales :

• Optimisation de l’espace client en collaboration avec des spécialistes UX/UI
• Optimisation des performances du site
• Gestion d’une équipe de 4 front-end developeurs
• Réflexion sur l’architecture

La Stack de StaffMe :

• Angular 8
• MySQL
• PHP - Symfony 3/4
• React Native

Nous utilisons par ailleurs des outils comme GitHub, GCP, Docker,Firebase, etc. pour faciliter les code reviews, les processus de déploiement et la communication au sein de l’équipe tech et avec le reste de l’entreprise.

Ce que tu vas acquérir chez StaffMe :

• Apprendre à travailler en équipe dans une super ambiance 🕺
• Etre autonome et avoir rapidement des responsabilités
• Travailler sur une stack récente

Les plus du poste/ de l’entreprise :

• Gérer une équipe en suivant la méthode Agile
• La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.
• Une équipe jeune et cool avec qui tu pourras partager des verres après une journée de travail ✌️
• Des Lunch&Learn avec des intervenants externes sur des sujets divers : management, la formation… 🤝

Tu te reconnais dans les qualités/compétences suivantes :

• Au moins 2 ans d’expérience avec Angular 6 ou plus et ses best practices;
• Une expérience managériale,
• Aisance avec Git,
• Volonté de toujours progresser et forte curiosité technique,
• Vrai intérêt pour les bonnes pratiques de développement (standards, tests unitaires, documentation, etc.),
• Capacité à faire monter une équipe en compétences,
• Bonne force de travail et capacité d’engagement.

Serait un plus :

• Maîtrise, au moins dans les grandes lignes, de la stack back-end (PHP, RabbitMQ, MySQL) afin d’assurer une bonne collaboration avec tous les membres de l’équipe et une bonne prise en charge des features end-to-end
• Notions d’UX et de design,
• Pratique régulière d’une veille technologique,
• Bonne aisance en Anglais

Si en plus de ces qualités/compétences :

• Tu es force de propositions
• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe ;
• Tu es sympa et drôle

Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe !

INFOS COVID-19
Chez StaffMe, le Covid ne nous effraie pas et nous recrutons et onboardons à distance les nouveaux collaborateurs.
N’hésite pas à postuler!

Déroulement des entretiens

• Un entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Group Manager
• Un entretien physique dans nos locaux avec la Talent Acquisition Group Manager et tes futurs managers
• Un 2e entretien physique avec nos fondateurs
• Une proposition de contrat 🎉