Pour consolider son équipe tech et mener des projets d’envergure de refonte de l’existant et de création de nouvelles fonctionnalités, StaffMe est donc à la recherche d’un.e Développeur.euse Front-end Junior.
Tu interagiras en permanence avec l’ensemble de l’équipe tech.

Missions principales

• Optimisation UX/UI des espaces client en collaboration avec l’équipe produit
• Optimisation des performances des applications
• Création from scratch de PWA
• Réflexion sur l’architecture
• Faire monter en compétence l’équipe

La Stack utilisée

• Angular 8
• Typescript
• Material Design

Mais aussi

• PHP
• RabbitMQ
• MySQL
• Elastic Search
• Python (3.6) et librairies de Machine Learning associées
• React Native

Nous utilisons par ailleurs des outils comme Giltab, Google Cloud Platform, Docker, Argocd, Thanos, Prometheus, Grafana etc.

Les devises de l’équipe :

• tout ce qui peut être automatisé doit l’être,*
• tout ce qui n’est pas versionné n’existe pas,*
• tout ce qui n’est pas monitoré n’existe pas,*
• tout ce qui n’est pas backupé n’existe pas,*
• un bon dev n’est pas forcément un mauvais ops*

Rejoindre StaffMe c’est :

• Une start-up en pleine croissance avec une très bonne bonne ambiance,
• La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.
• De beaux challenges techniques et fonctionnels, et des résultats visibles au jour le jour,
• Des Lunch&Learn avec des intervenants externes sur des sujets divers : management, la formation… 🤝
• Des supers locaux, spacieux, modernes et confortables 😃
• Nouer de vraies relations avec ses collègues lors de moments sympas et réguliers (Team building annuel, footings collectifs, apéros, crossfit le midi, etc.) 🍻

Pour ce poste de développeur front-end, nous recherchons une personne imprégnée de la culture tech et partageant notre passion pour le développement et les valeurs de l’entreprise, à savoir l’engagement, l’esprit de famille et l’autonomie.

Ce que nous recherchons :

• Maîtrise de la stack de StaffMe (Angular, Typescript, Javascript…)
• Connaissance de Git,
• Volonté de toujours progresser et forte curiosité technique,
• Vrai intérêt pour les bonnes pratiques de développement (standards, tests unitaires, documentation, etc.),
• Bonne force de travail et capacité d’engagement,
• Motivation et ouverture d’esprit

Si en plus de ces qualités/compétences :

• Tu es force de proposition
• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe ;

Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe !

1. Entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH
2. Entretien technique dans nos locaux avec notre Lead Developer et le CTO
3. Une proposition de contrat 🎉