Chargé.e d'accompagnement socio-professionnel 🚀

Lancée en mai 2016, StaffMe est la principale plateforme de travail étudiant à la demande, avec plus de 550 000 jeunes inscrits et 10 000 entreprises clientes. Elle met en relation des indépendants avec des entreprises pour la réalisation de tous types de prestations partout en France.

Véritable solution d’égalité des chances, la plateforme offre aux jeunes, grâce à son algorithme de matching neutre, des jobs quels que soient leur parcours, leurs envies, ou encore leur lieu de résidence. Ainsi, ce sont des milliers de jeunes qui, chaque mois, gagnent de l’expérience et financent leur quotidien grâce à StaffMe.

Solution 100% digitale, StaffMe est un service clé en main : du matching, en passant par la facturation et le paiement, tout est pris en charge afin de permettre aux entreprises et aux jeunes de travailler ensemble simplement.

Depuis 2019, StaffMe a souhaité renforcer ce projet humain et éthique en développant La StaffMe Academy, premier organisme de formation pour les jeunes indépendants. Ces derniers peuvent ainsi compléter l’expérience qu’ils gagnent sur le terrain par des formations professionnalisantes, et gagner en employabilité.

En 2021, StaffMe pousse son souhait de projet à impact social en créant le premier EITI du Val de Marne. L’Accélérateur à pour but d’accompagner des publics éloignés de l’emploi à s’insérer durablement, via une activité de travailleur indépendant et un accompagnement socioprofessionnel sur-mesure.

Pour soutenir sa croissance, StaffMe cherche des personnes aux profils et expériences variés qui cherchent à s’engager dans un projet avec un réel impact social.

L’Accélérateur (EITI) : un tremplin vers l’emploi

L’Accélérateur, la première (et l’unique!) Entreprise d’Insertion par le Travail Indépendant (EITI) du Val-de-Marne, est à la recherche de son/sa futur(e) chargé(e) d’accompagnement. 🚀

L’EITI, c’est un nouveau dispositif d’insertion très innovant qui permet à des personnes éloignées de l’emploiqui ne trouvent pas leur place dans l’insertion par le salariat, de remettre un pied à l’étrier et de s’insérer durablement, grâce à une activité de travailleur indépendant.

L’Accélérateur est un booster d’avenir pour les personnes éloignées de l’emploi. Nos bénéficiaires, les Accéléré(e)s intègrent des parcours d’accompagnement socio-professionnel sur-mesure :

Accompagnement social pour lever les freins à l’emploi
Accompagnement professionnel : accès à des formations intégralement prises en charge pour développer son employabilité et concrétiser son projet pro
Accès à l’activité pour réaliser des prestations de service adaptées à son parcours, ses compétences et ses contraintes et ses envies
Création et gestion de l’activité de travailleur indépendant pour apprendre à gérer son entreprise
individuelle en toute autonomie.

Nous avons démarré notre activité en juin 2021 dans le Val-de-Marne et plus d’une centaine de bénéficiaires ont déjà rejoint nos parcours d’insertion par le travail indépendant.
Les résultats de notre action sont très positifs : développement de l’employabilité, reprise de confiance en soi, implication dans la construction du projet professionnel, acquisition de compétences, création de lien social, retour à l’emploi durable…

Nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e d’accompagnement pour assurer
l’accompagnement socio-professionnel des Accéléré(e)s, créer une dynamique durable d’insertion et sécuriser leur avenir professionnel.
Vous rêvez d’avoir un job au service du bien commun et de booster les projets pro de ceux qui en ont le plus besoin ? Rejoignez notre équipe pour apporter votre vision, votre énergie et vos idées !

VOS MISSIONS :
En tant que chargé.e d’accompagnement, vous êtes au cœur du réacteur de l’Accélérateur : vous serez
impliquée dans la construction, l’animation et le suivi d’une communauté d’Accéléré.e.s et vous mobiliserez toutes les ressources disponibles pour les accompagner vers une insertion durable.

Accueillir : réaliser le diagnostic socio-professionnel du travailleur indépendant en insertion et proposer un parcours d’accompagnement adapté (rendez-vous de suivi individuels, mentorat, ateliers, formations etc.).
Instaurer une relation d’écoute, de confiance et de respect mutuel.

Informer, orienter : accompagner le travailleur indépendant en insertion dans la résolution de ses
problématiques sociales et administratives, en lien avec les partenaires.

Guider : accompagner le travailleur indépendant en insertion dans la gestion de son entreprise individuelle,ainsi que dans la résolution de problématiques administratives liées à ses obligations et ses droits (déclarations administratives, gestion du budget, aide comptable, développement d’un portefeuille clients…)

Suivre : préparer et réaliser les rendez-vous de suivi individuels mensuels et les rendez-vous de bilan bi-annuels. Assurer une permanence téléphonique pour accompagner les travailleurs indépendants en insertion au quotidien

Consolider : assurer la montée en compétences et le développement de l’employabilité du travailleur
indépendant en insertion (accès à des formations, coaching individuel) et co-construire le projet
professionnel.

Former : animer des ateliers collectifs et ateliers de formation internes, en fonction des problématiques et besoins identifiés (gestion du budget, outils numériques, projet professionnel…)

Coordonner : mettre en place des partenariats avec les acteurs de l’action sociale, de l’emploi et de
l’insertion du territoire pour répondre aux besoins spécifiques des travailleurs indépendants en insertion,
orienter leurs situations si nécessaire, garantir une coordination des parcours d’accompagnement…

Animer : organisations d’événements et ateliers pour fédérer votre communauté de travailleurs
indépendants en insertion et créer une dynamique d’entraide / de partage des bonnes pratiques.🕺

Vous vous reconnaissez dans les qualités/compétences suivantes :

• Formation CIP / éducateur spécialisé avec si possible une expérience préalable dans le secteur de l’insertion.
  Relationnel dans l’âme : vous adorez être au contact du public, votre sens de l’écoute et votre capacitéd’adaptation, votre sens du service sont de véritables atouts.
  Une organisation hors-pair : la gestion de projet / le suivi n’ont aucun secret pour vous
  Couteau-suisse : vous êtes réactif et vous savez faire face à différentes situations, demandes, et recherche de solutions.
  Force de proposition : avec vous, on ne manque jamais d’idées !
  Vous êtes autonome et vous n’avez pas peur des responsabilités.
  Travail d’équipe : bienveillance & entraide sont vos maîtres-mots.
  **Une connaissance du travail indépendant / de l’entrepreneuriat est un plus !

• Un premier échange avec la team RH
• Un second échange avec la Directrice de l’EITI