ChargĂ©.e d'accompagnement socio-professionnel 🚀
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L'entreprise

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  • Application mobile, Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariĂ©s

Le poste

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Qui sont-ils ?

Lancée en mai 2016, StaffMe est la principale plateforme de travail étudiant à la demande, avec plus de 550 000 jeunes inscrits et 10 000 entreprises clientes. Elle met en relation des indépendants avec des entreprises pour la réalisation de tous types de prestations partout en France.

VĂ©ritable solution d’égalitĂ© des chances, la plateforme offre aux jeunes, grĂące Ă  son algorithme de matching neutre, des jobs quels que soient leur parcours, leurs envies, ou encore leur lieu de rĂ©sidence. Ainsi, ce sont des milliers de jeunes qui, chaque mois, gagnent de l’expĂ©rience et financent leur quotidien grĂące Ă  StaffMe.

Solution 100% digitale, StaffMe est un service clé en main : du matching, en passant par la facturation et le paiement, tout est pris en charge afin de permettre aux entreprises et aux jeunes de travailler ensemble simplement.

Depuis 2019, StaffMe a souhaitĂ© renforcer ce projet humain et Ă©thique en dĂ©veloppant La StaffMe Academy, premier organisme de formation pour les jeunes indĂ©pendants. Ces derniers peuvent ainsi complĂ©ter l’expĂ©rience qu’ils gagnent sur le terrain par des formations professionnalisantes, et gagner en employabilitĂ©.

En 2021, StaffMe pousse son souhait de projet Ă  impact social en crĂ©ant le premier EITI du Val de Marne. L’AccĂ©lĂ©rateur Ă  pour but d’accompagner des publics Ă©loignĂ©s de l’emploi Ă  s’insĂ©rer durablement, via une activitĂ© de travailleur indĂ©pendant et un accompagnement socioprofessionnel sur-mesure.

Pour soutenir sa croissance, StaffMe cherche des personnes aux profils et expĂ©riences variĂ©s qui cherchent Ă  s’engager dans un projet avec un rĂ©el impact social.

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Envie d’en savoir plus sur StaffMe ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

L’AccĂ©lĂ©rateur (EITI) : un tremplin vers l’emploi

L’AccĂ©lĂ©rateur, la premiĂšre (et l’unique!) Entreprise d’Insertion par le Travail IndĂ©pendant (EITI) du Val-de-Marne, est Ă  la recherche de son/sa futur(e) chargĂ©(e) d’accompagnement. 🚀

L’EITI, c’est un nouveau dispositif d’insertion trĂšs innovant qui permet Ă  des personnes Ă©loignĂ©es de l’emploiqui ne trouvent pas leur place dans l’insertion par le salariat, de remettre un pied Ă  l’étrier et de s’insĂ©rer durablement, grĂące Ă  une activitĂ© de travailleur indĂ©pendant.

L’AccĂ©lĂ©rateur est un booster d’avenir pour les personnes Ă©loignĂ©es de l’emploi. Nos bĂ©nĂ©ficiaires, les AccĂ©lĂ©rĂ©(e)s intĂšgrent des parcours d’accompagnement socio-professionnel sur-mesure :

Accompagnement social pour lever les freins à l’emploi
Accompagnement professionnel : accÚs à des formations intégralement prises en charge pour développer son employabilité et concrétiser son projet pro
AccĂšs Ă  l’activitĂ© pour rĂ©aliser des prestations de service adaptĂ©es Ă  son parcours, ses compĂ©tences et ses contraintes et ses envies
CrĂ©ation et gestion de l’activitĂ© de travailleur indĂ©pendant pour apprendre Ă  gĂ©rer son entreprise
individuelle en toute autonomie.

Nous avons dĂ©marrĂ© notre activitĂ© en juin 2021 dans le Val-de-Marne et plus d’une centaine de bĂ©nĂ©ficiaires ont dĂ©jĂ  rejoint nos parcours d’insertion par le travail indĂ©pendant.
Les rĂ©sultats de notre action sont trĂšs positifs : dĂ©veloppement de l’employabilitĂ©, reprise de confiance en soi, implication dans la construction du projet professionnel, acquisition de compĂ©tences, crĂ©ation de lien social, retour Ă  l’emploi durable


Nous sommes Ă  la recherche d’un.e chargĂ©.e d’accompagnement pour assurer
l’accompagnement socio-professionnel des AccĂ©lĂ©rĂ©(e)s, crĂ©er une dynamique durable d’insertion et sĂ©curiser leur avenir professionnel.
Vous rĂȘvez d’avoir un job au service du bien commun et de booster les projets pro de ceux qui en ont le plus besoin ? Rejoignez notre Ă©quipe pour apporter votre vision, votre Ă©nergie et vos idĂ©es !

VOS MISSIONS :
En tant que chargĂ©.e d’accompagnement, vous ĂȘtes au cƓur du rĂ©acteur de l’AccĂ©lĂ©rateur : vous serez
impliquĂ©e dans la construction, l’animation et le suivi d’une communautĂ© d’AccĂ©lĂ©rĂ©.e.s et vous mobiliserez toutes les ressources disponibles pour les accompagner vers une insertion durable.

Accueillir : rĂ©aliser le diagnostic socio-professionnel du travailleur indĂ©pendant en insertion et proposer un parcours d’accompagnement adaptĂ© (rendez-vous de suivi individuels, mentorat, ateliers, formations etc.).
Instaurer une relation d’écoute, de confiance et de respect mutuel.

Informer, orienter : accompagner le travailleur indépendant en insertion dans la résolution de ses
problématiques sociales et administratives, en lien avec les partenaires.

Guider : accompagner le travailleur indĂ©pendant en insertion dans la gestion de son entreprise individuelle,ainsi que dans la rĂ©solution de problĂ©matiques administratives liĂ©es Ă  ses obligations et ses droits (dĂ©clarations administratives, gestion du budget, aide comptable, dĂ©veloppement d’un portefeuille clients
)

Suivre : préparer et réaliser les rendez-vous de suivi individuels mensuels et les rendez-vous de bilan bi-annuels. Assurer une permanence téléphonique pour accompagner les travailleurs indépendants en insertion au quotidien

Consolider : assurer la montĂ©e en compĂ©tences et le dĂ©veloppement de l’employabilitĂ© du travailleur
indépendant en insertion (accÚs à des formations, coaching individuel) et co-construire le projet
professionnel.

Former : animer des ateliers collectifs et ateliers de formation internes, en fonction des problématiques et besoins identifiés (gestion du budget, outils numériques, projet professionnel
)

Coordonner : mettre en place des partenariats avec les acteurs de l’action sociale, de l’emploi et de
l’insertion du territoire pour rĂ©pondre aux besoins spĂ©cifiques des travailleurs indĂ©pendants en insertion,
orienter leurs situations si nĂ©cessaire, garantir une coordination des parcours d’accompagnement


Animer : organisations d’évĂ©nements et ateliers pour fĂ©dĂ©rer votre communautĂ© de travailleurs
indĂ©pendants en insertion et crĂ©er une dynamique d’entraide / de partage des bonnes pratiques.đŸ•ș

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans les qualités/compétences suivantes :

  • Formation CIP / Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© avec si possible une expĂ©rience prĂ©alable dans le secteur de l’insertion.
    Relationnel dans l’ñme : vous adorez ĂȘtre au contact du public, votre sens de l’écoute et votre capacitĂ©d’adaptation, votre sens du service sont de vĂ©ritables atouts.
    Une organisation hors-pair : la gestion de projet / le suivi n’ont aucun secret pour vous
    Couteau-suisse : vous ĂȘtes rĂ©actif et vous savez faire face Ă  diffĂ©rentes situations, demandes, et recherche de solutions.
    Force de proposition : avec vous, on ne manque jamais d’idĂ©es !
    Vous ĂȘtes autonome et vous n’avez pas peur des responsabilitĂ©s.
    Travail d’équipe : bienveillance & entraide sont vos maĂźtres-mots.
    **Une connaissance du travail indĂ©pendant / de l’entrepreneuriat est un plus !

DĂ©roulement des entretiens

  • Un premier Ă©change avec la team RH
  • Un second Ă©change avec la Directrice de l’EITI
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