Chez StaffMe, une team est à la base de l’activité: le pôle Staffer.
Cette équipe est en charge du service client et de l’acquisition et la fidélisation des utilisateurs que nous appelons staffers: des jeunes auto-entrepreneurs qui veulent rejoindre l’aventure StaffMe.

Nous recherchons un(e) Business Developer - responsable partenariats pour développer et fidéliser notre communauté de Staffers:

Ton rôle est de développer les partenariats :

Les principaux objectifs:

• développer de nouveaux partenariats avec des écoles et universités ciblées qui metteront en avant le service StaffMe et nous permettront de référencer un maximum de profils staffers;
• référencer de nouvelles entreprises sur notre espace partenaire qui proposeront des avantages préférentiels aux staffers

Tes missions principales seront donc:

• la prospection et génération de leads sur ces deux types de partenaires
• le coldcalling de ces leads afin de générer un rdv
• la mise en place du partenariat ainsi que le suivi au quotidien (reporting, analyse etc)

Ton rôle sera fondamental pour accompagner notre croissance sereinement ! 📈

Tu auras également pour mission:

• D’animer la communauté de Staffers à travers des évènements (Staff’apéro, afterwork…)
• De te déplacer sur les différents événements campus au contact des étudiants

Ce que tu vas acquérir chez StaffMe :

• Apprendre à travailler en équipe dans une super ambiance 🕺
• Apprendre des techniques commerciales
• Avoir la possibilité d’innover dans nos outils et process d’acquisition 🚀
• Apprendre à avoir une analyse très fine du monde étudiant et de voir leur problématiques, freins, et avantages par rapport à notre solution

Les plus du poste / de l’entreprise :

• Etre orienté(e) résultats ; tu as des objectifs et tu as carte blanche pour les réaliser !
• La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.
• Une équipe jeune et sympa ✌️
• Des lunch&learn avec des intervenants externes sur des sujets divers : management, la formation… 🤝

De formation supérieure Bac+ 5, tu justifies d’une expérience significative en tant que commercial ou d’une première expérience sur un poste similaire.

Tu te reconnais dans les qualités/compétences suivantes :

• Tu as un vrai sens du relationnel et n’a pas peur d’établir le contact en premier;
• Tu sais trouver les bons mots pour convaincre et tu es convaincu que StaffMe est THE solution pour travailler en parallèle de ses études;
• Tu es inventif/ve et persévérant(e).
  (quand on te ferme une porte tu passes par la fenêtre)

Si en plus de ces qualités/compétences :

• Tu es force de propositions;
• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe.

Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe !

• Un entretien avec une personne de la team RH
• Un entretien avec la Head of User Acquisition & Customer Experience
• Un entretien physique avec nos fondateurs
• Une proposition de contrat 🎉