Business Developer BtoB
StaffMe

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L'entreprise

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  • Application mobile, Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Business Developer BtoB

Qui sont-ils ?

Lancée en mai 2016, StaffMe est la principale plateforme de travail étudiant à la demande, avec plus de 550 000 jeunes inscrits et 10 000 entreprises clientes. Elle met en relation des indépendants avec des entreprises pour la réalisation de tous types de prestations partout en France.

Véritable solution d’égalité des chances, la plateforme offre aux jeunes, grâce à son algorithme de matching neutre, des jobs quels que soient leur parcours, leurs envies, ou encore leur lieu de résidence. Ainsi, ce sont des milliers de jeunes qui, chaque mois, gagnent de l’expérience et financent leur quotidien grâce à StaffMe.

Solution 100% digitale, StaffMe est un service clé en main : du matching, en passant par la facturation et le paiement, tout est pris en charge afin de permettre aux entreprises et aux jeunes de travailler ensemble simplement.

Depuis 2019, StaffMe a souhaité renforcer ce projet humain et éthique en développant La StaffMe Academy, premier organisme de formation pour les jeunes indépendants. Ces derniers peuvent ainsi compléter l’expérience qu’ils gagnent sur le terrain par des formations professionnalisantes, et gagner en employabilité.

En 2021, StaffMe pousse son souhait de projet à impact social en créant le premier EITI du Val de Marne. L’Accélérateur à pour but d’accompagner des publics éloignés de l’emploi à s’insérer durablement, via une activité de travailleur indépendant et un accompagnement socioprofessionnel sur-mesure.

Pour soutenir sa croissance, StaffMe cherche des personnes aux profils et expériences variés qui cherchent à s’engager dans un projet avec un réel impact social.

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Envie d’en savoir plus sur StaffMe ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Rattaché.e au département Sales et sous la responsabilité du Head of Sales, tu seras en charge de l’acquisition de nouveaux clients dans un secteur d’activité défini.
Aujourd’hui, StaffMe compte 5 000 clients répartis partout en France, ta mission principale : augmenter cette base de clients pour maintenir notre croissance exponentielle !

Tes missions :

  • Identifier des opportunités commerciales et acquérir un maximum de leads ;
  • Mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de clients B2B ;
  • Gérer en autonomie ta prospection puis ton portefeuille de clients et de prospects qualifiés ;
  • Communiquer efficacement sur notre proposition de valeur par téléphone, email et rdv ;
  • Indiquer l’ensemble des informations que tu récoltes à propos de tes clients dans notre CRM Salesforce ;
  • Participer à l’amélioration des process pour toujours gagner en efficacité ;
  • Participer à l’amélioration du produit et des argumentaires commerciaux.

Ce que tu vas acquérir chez StaffMe :

  • Apprendre à travailler en équipe dans une super ambiance 🕺
  • Gérer des outils de CRM puissant comme Salesforce 🚀
  • Etre autonome en gérant toi-même ton portefeuille client 💪
  • Avoir des connaissances sur la relation client BtoB 💫

Les plus du poste / de l’entreprise :

  • La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.
  • Une équipe jeune et cool avec qui tu pourras partager des verres après une journée de travail ✌️
  • Des lunch&learn avec des intervenants externes sur des sujets divers : management, la formation… 🤝

Profil recherché

Tu te reconnais dans les qualités/compétences suivantes :

  • Tu disposes d’une expérience réussie en commercial
  • Tu es un.e vrai.e chasseur/se et n’a pas peur d’engager une conversation
  • Inventif.ve et pugnace, tu ne lâches rien (tu passes par la fenêtre si la porte ne s’ouvre pas !)
  • Tu as un sens de l’écoute et un esprit d’analyse te permettant de comprendre ton interlocuteur

Si en plus de ces qualités/compétences :

  • Tu es force de propositions ;
  • Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe ;
  • Tu es sympa et drôle

➡️ Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe ! ⬅️

Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique avec la team RH
  • Un entretien physique dans nos locaux avec la Head of Sales
  • Un entretien physique avec nos fondateurs
  • Une proposition de contrat 🎉
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