Business Developer 360° 🚀🗣 Marseille

Lancée en mai 2016, StaffMe est la principale plateforme de travail étudiant à la demande, avec plus de 550 000 jeunes inscrits et 10 000 entreprises clientes. Elle met en relation des indépendants avec des entreprises pour la réalisation de tous types de prestations partout en France.

Véritable solution d’égalité des chances, la plateforme offre aux jeunes, grâce à son algorithme de matching neutre, des jobs quels que soient leur parcours, leurs envies, ou encore leur lieu de résidence. Ainsi, ce sont des milliers de jeunes qui, chaque mois, gagnent de l’expérience et financent leur quotidien grâce à StaffMe.

Solution 100% digitale, StaffMe est un service clé en main : du matching, en passant par la facturation et le paiement, tout est pris en charge afin de permettre aux entreprises et aux jeunes de travailler ensemble simplement.

Depuis 2019, StaffMe a souhaité renforcer ce projet humain et éthique en développant La StaffMe Academy, premier organisme de formation pour les jeunes indépendants. Ces derniers peuvent ainsi compléter l’expérience qu’ils gagnent sur le terrain par des formations professionnalisantes, et gagner en employabilité.

En 2021, StaffMe pousse son souhait de projet à impact social en créant le premier EITI du Val de Marne. L’Accélérateur à pour but d’accompagner des publics éloignés de l’emploi à s’insérer durablement, via une activité de travailleur indépendant et un accompagnement socioprofessionnel sur-mesure.

Pour soutenir sa croissance, StaffMe cherche des personnes aux profils et expériences variés qui cherchent à s’engager dans un projet avec un réel impact social.

Avec plus de 1000 jeunes formés en 2020, déjà + 700 en 2021 et 8 principaux parcours de formation, StaffMe Academy est le premier organisme de formation pour les jeunes indépendants. **StaffMe Academy porte un projet extrêmement ambitieux, sur le plan social et entrepreneurial 🚀

En tant que business developer chez StaffMe Academy, tu es la porte d’entrée pour développer la notoriété et le chiffre d’affaires de l’entreprise.

360° parce que tu gèreras tout le cycle de vente, avec une grande autonomie.

Si l’on parle également de Growth c’est que tu auras une deuxième casquette : celle de la prospection/acquisition B2C.

Missions principales
Génération de leads & élaboration de la stratégie d’acquisition

• Constitution de ta propre liste de prospects via différents canaux
• Rédaction et gestion des campagnes de mails
• Identification des meilleurs leviers de conversion (cold call, WhatsApp, mailing)
• Préparation d’un argumentaire commercial efficace et adapté (A/B testing)

Qualification des leads & accompagnement :

• Compréhension des besoins du prospect pour l’orienter vers le parcours le plus pertinent
• Collaboration avec l’équipe Opérations afin de valider l’égibilité de l’apprenant
• Accompagnement de l’apprenant après la formation

Outils & organisation interne :

• Utilisation d’un CRM & d’autres outils sales
• Suivi de la performance de tes différentes actions avec la Directrice Commerciale pour identifier les meilleurs stratégies de conversion
• Amélioration des outils et des process en lien avec le Sales Ops Manager
• Travail main dans la main avec une petite équipe de sales

Les compétences que tu vas acquérir chez StaffMe Academy

• Gérer des outils de CRM puissants comme Hubspot🚀
• Etre autonome en gérant toi-même ton portefeuille client💪
• Maîtriser l’ensemble du process de vente BtoC 💫
• Apprendre à travailler en équipe dans une ambiance entrepreneuriale🕺

Les + du poste & de l’entreprise

• La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.
• Une équipe jeune et engagée. Des alter-ego avec lesquels tu pourras partager des teambuilding et des séjours de formation spéciaux en montagne 🏔
• Des conférences organisées dans nos locaux avec des intervenants externes sur des sujets passionnants : le management, l’entrepreneuriat, l’écologie🤝

Perpectives & évolution
Chez StaffMe Academy, les évolutions sont rapides.
Aujourd’hui, tu arriverais en tant que Business Developer spécialisé sur le B2C, mais cette équipe a vocation à grandir et de nombreuses perspectives seront ouvertes.

Idéalement avec une première expérience en commercial, tu te reconnais dans les qualités et compétences suivantes :

• Tu as une âme de conquérant(e) et n’as pas peur d’engager la conversation
• Plein.e de créativité et de détermination, tu ne lâches rien (tu passes par la fenêtre si la porte ne s’ouvre pas !)
• Tu as le sens de l’écoute et de l’analyse. Ton empathie te permet de bien comprendre ton interlocuteur.
• Tu es force de propositions pour faire rayonner StaffMe Academy

Si en plus de ces qualités/compétences

• Tu es engagé.e et tu aimes travailler en équipe
• Tu es sympa et drôle …

➡️ Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe Academy ! ⬅️

Tu recherches un stage pour JANVIER 2023!

Déroulement des entretiens

• Un entretien avec une personne de la team RH
• Un entretien téléphonique avec Laure, Head of Sales
• Un entretien physique avec Augustin, Directeur Général de StaffMe Academy