Bras droit de la DRH - Chargé de recrutement 360°
StaffMe

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Bras droit de la DRH - Chargé de recrutement 360°

  • Alternance 
  • Début :  
  • Marseille
  • Télétravail partiel possible

L'entreprise

StaffMe

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  • Application mobile, Recrutement
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Bras droit de la DRH - Chargé de recrutement 360°

  • Alternance 
  • Début :  
  • Marseille
  • Télétravail partiel possible

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Lancée en mai 2016, StaffMe est la principale plateforme de travail étudiant à la demande, avec plus de 300 000 jeunes inscrits et 3500 entreprises clientes. Elle met en relation des indépendants avec des entreprises pour la réalisation de tous types de prestations partout en France.

Véritable solution d’égalité des chances, la plateforme offre aux jeunes, grâce à son algorithme de matching neutre, des jobs quels que soient leur parcours, leurs envies, ou encore leur lieu de résidence. Ainsi, ce sont des milliers de jeunes qui, chaque mois, gagnent de l’expérience et financent leur quotidien grâce à StaffMe.

Solution 100% digitale, StaffMe est un service clé en main : du matching, en passant par la facturation et le paiement, tout est pris en charge afin de permettre aux entreprises et aux jeunes de travailler ensemble simplement.

Depuis 2019, StaffMe a souhaité renforcer ce projet humain et éthique en développant La StaffMe Academy, premier organisme de formation pour les jeunes indépendants. Ces derniers peuvent ainsi compléter l’expérience qu’ils gagnent sur le terrain par des formations professionnalisantes, et gagner en employabilité.

Pour soutenir sa croissance, StaffMe cherche des personnes aux profils et expériences variés qui cherchent à s’engager dans un projet avec un réel impact social.

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Envie d’en savoir plus sur StaffMe ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

  • Ton job : Avec un grand niveau d’autonomie et en relation directe avec la DRH du groupe StaffMe, tu seras responsable de la gestion des Ressources Humaines pour 3 filiales, dont StaffMe Academy & l’Accélérateur.

  • Ton défi : Recruter des pépites aux profils variés, pour dynamiser les équipes et maximiser l’impact social du projet.

MISSIONS PRINCIPALES

Tu seras en charge du recrutement de tous les futurs collaborateurs des filiales de StaffMe (l’Accélérateur, StaffMe Academy,..)
Tu pourras piloter le processus de recrutement de A à Z, de la compréhension du besoin au suivi du collaborateur lors de son intégration.
En tant que référent pour les 3 filiales du groupe StaffMe, tu travailleras de manière étroite avec les Managers afin d’anticiper leurs besoins, d’adapter les processus de recrutement à chaque métier .
En tant que bras droit, tu seras en relation directe avec la DRH pour une formation accélérée et dense.

LES + DU POSTE

  • “Chasser des candidats” en postant les offres sur de multiples canaux : WTTJ, Jobs.Makesense, Linkedin … Et pourquoi pas TikTok.
  • Participer aux différents projets RH liés à la vie de l’entreprise (communication interne, team-building, office management, ….)
  • Tu mettras en place des actions et méthodes originales et adaptées aux besoins de recrutement (participation à des événements externes ou organisation d’événements, sujets de marque employeur, etc.),

Profil recherché

Pour ce poste clé, nous recherchons une personne :

  • rigoureuse, organisée et autonome,

  • créative et proactive, qui sera capable de construire des approches originales pour relever nos défis de recrutement,

  • à l’écoute, empathique, qui arrive à cerner assez rapidement les différentes personnalités

  • avec de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l’oral pour être un véritable ambassadeur de StaffMe

Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec la HR Recruiter
  • Un entretien avec le HR Manager
  • Bienvenue à bord!
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Questions et réponses sur l'offre
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