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Technicien support informatique H/F

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

STAFFMATCH
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Staffmatch recrute un Technicien support informatique H/F pour rejoindre l’équipe de David ! 🚀

Le technicien support informatique assure l’installation, garantit le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traite les incidents affectant ces équipements.

📂 Quelles sont les missions au quotidien ?

• Effectuer l’installation initiale des postes de travail, et équipements périphériques ou de mobilité
• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
• Contrôler et auditer la configuration des postes
• Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
• Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels, applications…) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
• Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi)

Ce que l’on a à vous proposer 💸 💸 💸

• Un salaire fixe (plus haut que la moyenne)
• Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle. La gratuité pour votre/vos enfant.s 🐣
• La carte Swile pour déjeuner le midi créditée de 8 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ; 🍔
• L’intéressement et la participation ;
• Un plan d’épargne entreprise avec un abondement à 50%.


Profil recherché

Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous… Postulez !!!

✅ Savoir collaborer et travailler en équipe
✅ Savoir s’exprimer clairement verbalement et par écrit
✅ Savoir assurer la relation client au travers des outils à disposition (téléphone, mail, réseaux sociaux…)
✅ Savoir faire preuve de pédagogie et avoir une expérience réussie sur le même poste de 2 ans minimum.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

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