Intégré(e) au sein du Service RH afin d’accompagner le développement de Staffmatch, vous aurez pour objectif de staffer les équipes du Siège social et de nos agences.

Vos missions :

• Sélectionner les profils sur les jobboards consacrés ;
• Recevoir les collaborateurs en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
• Assurer le suivi collaborateurs en répondant à leurs questions ;
• Créer des contenus pour standardiser les informations transmises aux collaborateurs.

Vos responsabilités :

• Détecter des profils « collaborateurs » à fort potentiel et les fidéliser ;
• Maintenir une relation agréable avec les équipes en interne ;
• Être force de proposition ;
• Assurer la promotion de la marque Staffmatch.

• Une personne rigoureuse et ayant le sens des responsabilités ;
• Un(e) excellent(e) communicant(e), intuitif(ve), faisant preuve d’empathie et d’esprit d’équipe ;
• Un personne dynamique ayant l’envie d’intégrer une structure en forte croissance et de participer à son développement.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !