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Social Media Manager - CDI

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Staenk
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Staenk, agence webmarketing spécialisée en référencement et stratégie web. Notre philosophie : simplifier la gestion du digital de nos clients !

Description du poste
Rattaché(e) au responsable de l’agence, tu intégreras notre équipe d’experts et tu prendras en charge un portefeuille de plusieurs clients ambitieux (PME, grands comptes).

Tes missions chez les clients seront les suivantes :
- Définir une stratégie globale (publications organiques, Advocacy, Social Selling, Automatisation…) adaptée selon les objectifs de notoriété et d’image, de développement business et de marque employeur.
- Mise en place de cette stratégie.
- Assurer les performances de tes clients en lien avec la stratégie.
- Suivi des résultats de tes actions sur les réseaux sociaux pour tes clients tout au long de l’année : gestion des performances et KPI des campagnes, recommandations, réactivité, suivi statistique et reporting.
Ainsi, tu pourras être amené à te déplacer en rendez-vous clientèle afin de présenter tes plans d’action et résultats.

Tes missions au sein de l’agence :
*Intervenir en avant-vente et en phase d’appels d’offres pour des projets social media d’envergures.
Gérer des projets pilotes social media au sein de l’agence (R&D).
*En lien avec tes missions social media, tu auras à réaliser diverses missions en collaboration avec les équipes de l’agence et en fonction des besoins de tes clients : stratégie digitale globale / SEA / SEO / stratégie de contenus…

Tu manageras notre Community manager et 2 designers


Profil recherché

Personne n’est parfait 😉 mais on attendra de toi certaines connaissances et compétences :

  • Formation supérieure, avec minimum 5 ans d’expérience en social media / Content.

  • Une bonne connaissance des techniques de social media community management sur les différents réseaux sociaux : audit, optimisation des campagnes et suivi des performances.

  • Maitrise des étapes de création et de restructuration de stratégie social media.

  • Capacité d’analyse afin de proposer des plans d’action webmarketing.

  • Bon relationnel et un sens fort du service client sont essentiels pour le poste.

  • Rigueur, autonomie, efficacité et très bonne organisation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers clients de front.

  • Tu aimes te tenir informé.e des dernières nouveautés en matière de community management & social media et les partager à toute l’équipe.

  • Tu maitrises des outils tels que : hootsuit, business manager, buffer, et autres.

  • Tu as de bonnes connaissances en graphisme

Les certifications Facebook, Instagram, Hootsuit, sont un atout supplémentaire.


Déroulement des entretiens

Le processus se déroule en plusieurs étapes :
Un entretien de découverte avec moi (Emeline, Talent Acquisition Manager)
Un test
Un entretien avec Raphaël, responsable des opérations et Maud, directrice

Localisation
En CDI, poste basé à Lyon.

Rémunération
Rémunération selon expérience et profil
+Carte Swile 💳
+Transport remboursé à 100% 🚂
+Mutuelle remboursée à 100% 💊
+Télétravail (2 jours/semaine) 🏠
+Teambuilding et séminaire 🎊

Nous encourageons la diversité au sein des équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif. Quelle que soit ton origine, ou que tu sois LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous t’invitons à nous rejoindre ! Si tu as besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, n’hésite pas à m’en parler.
Tu peux également lors de ta candidature, me donner le pronom que tu utilises (ex: elle/il/iel, etc.).

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