Squadeasy

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Alternance Ressources Humaines

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3
  • > 1 an

La tribu

Squadeasy

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    Le poste

    Alternance Ressources Humaines

    • Alternance (12 à 24 mois)
    • Début :  
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +3
    • > 1 an

    À propos

    Bouger physiquement, partager davantage avec ses collègues, mieux manger, sont autant de nouvelles habitudes dont à la fois les collaborateurs et l’entreprise sortent gagnants.
    Squadeasy est une plateforme mobile et web technologiquement avancée d’activité physique connectée. Les collaborateurs des entreprises vivent une expérience ludique et collaborative de marche, course à pied, vélo, quiz santé/bien-être, pouvoirs magiques…

    Les entreprises choisissent Squadeasy pour :

    • Améliorer la Santé/QVT de tous, en incluant les personnes en situation de handicap
    • Favoriser la cohésion sociale et le sentiment d’appartenance
    • Agir de manière innovante sur la RSE

    Squadeasy est gagnant du concours international Publicis90, gagnant du concours AmauryLab, Médaille d’Or 2018 COM-ENT pour l’accompagnement du groupe Safran dans la fusion avec le groupe Zodiac, Médaille d’Argent 2018 TOP/COM, Médaille d’Argent du concours 20Minutes, featuré 3 fois par Apple, 2 fois par Google, partenaire digital de la FFSE…

    Squadeasy, c’est déjà plus de 100 entreprises clientes, plus de 300.000 utilisateurs au sein de nos clients, traduit en 9 langues, utilisé dans pplus de 90 pays, 3 tatouages, 2 mariages parmi nos utilisateurs et plein de belles histoires qui font des entreprises plus responsables, des collaborateurs plus engagés, et un monde plus harmonieux.

    Descriptif du poste

    Votre mission sera d’assister la Responsable des Ressources Humaines afin de faciliter, au sens large, la mise des projets liés à la Direction des Ressources. Vous devrez prendre en charge certaines tâches administratives, juridiques et des services géneraux.

    → Administration du personnel

    • Interface interne et externe en matière de communication
    • Suivi des contrats et documents à l’entrée/sortie des collaborateurs sous le contrôle de la RH
    • Gestion et administration du parc informatique
    • Assurer la prise de contact ecole/alternant, création des contrats alternants, suivi de la conformité des conventions/formation/CERFA, réaliser et suivre la prise en charge par l’OPCO Atlas

    → Services Généraux

    • Classement des dossiers liés aux prestataires de la structure (locaux, assurances, etc) et des consommables de l’entreprise
    • Animer les missions liées au bureaux
    • Gestion des stock des consomable de l’entreprise

    → Juridique et social

    • Assiste le DPO dans la gestion des projets RGPD
    • Veille juridique et alerte la RH des actualités juridiques
    • Suivre les obligations de RGPD en collaboration avec un DPO

    → Liste non exhaustive !

    Profil recherché

    Nous recherchons une personne préparant un diplôme M1 ou M2 spécialisé dans les Ressources Humaines ou le Droit Social.
    Amené à être en relation avec des multiples interlocuteurs, la polyvalence, le sens du contact et la rigueur seront vos principaux atouts.

    Les qualités indispensables :

    → Polyvalence
    → Réactivité et rigueur opérationnelle
    → Excellent relationnel, sens de l’écoute et du service
    → Discrétion et confidentialité
    → Appétence pour le sport et enthousiasme

    Déroulement des entretiens

    Un appel téléphonique d’une quinzaine de minutes avec la RH suivi d’un entretien en physique dans nos locaux d’une heure avec l’équipe DR.

    Découvrez l'équipe

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