Que feras-tu chez SPVIE Technology, filiale d’SPVIE Assurances ?
SPVIE Technology, filiale du groupe SPVIE Assurances, est une Insurtech labélisée et récompensée par France innovation et se distingue par le développement de solutions SaaS qui transforment et simplifient le parcours de la vente à la gestion jusqu’au client final dans le domaine de l’assurance.
SPVIE Technology recrute un Proxy Product Owner Finance/Comptabilité H/F afin de participer à l’amélioration des applications à disposition de nos collaborateurs.
Au sein de la DSI vous intégrerez l’équipe dans la gestion de projet avec une double expertise SI et métier en lien avec les directions comptable, actuariat et risque. Vous participerez à la conception fonctionnelle des applications, aux analyses et aux expressions des utilisateurs, en proposant des solutions les mieux adaptées.
Applications concernées :
1) Application de gestion (ERP) des contrats d’assurance (SOFIA)
2) Applications Comptable/Trésorerie/Risque
Environnement technique :
Azure DevOps / JIRA
Office 365
La connaissance d’un ERP de type SAGE, CODA, SAP ou PeopleSoft serait apprécié
Et avec qui ?
Tu seras amené à collaborer au quotidien au sein de l’équipe de conception produit, composée d’une quinzaine de collaborateurs, regroupant les Products Managers, les Products Owners, les Analystes Fonctionnels et Designers ! L’équipe utilise la méthodologie agile pour la préparation et le déroulement de ses projets.
Missions :
Dans un contexte de stabilisation du SI Finance, avec des projets ambitieux qui débuteront en 2022, tu participeras à la mise en place de nouvelles solutions et l’évolution de pratiques existantes.
Savoir-faire :
Connaissances :
Ton profil :
L’indispensable à savoir ?
Tu souhaites faire partie d’une mission qui révolutionne l’assurance ? Tu es rigoureux avec un forte capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ? Tu es prêt à travailler dans un environnement exigeant, stimulant et innovant ? Tes qualités seront appréciées, alors Rejoins notre aventure !
PS : L’emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le seul but d’alléger le texte et de faciliter la lecture.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.