Assistant Juridique/Paralégal H/F
SPVIE Assurances

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L'entreprise

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  • Assurance
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Assistant Juridique/Paralégal H/F

Qui sont-ils ?

Créé en 2010, le groupe SPVIE Assurances est un groupe de courtage 360°, qui conçoit, distribue et gère des offres et produits d’assurance de personnes et de biens (santé, prévoyance, dommages et autres produits IARD) innovants et adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d’entreprise et sociétés) comme à ses réseaux de distribution et à ses partenaires courtiers.

Tourné vers la satisfaction de ses assurés et de ses clients, SPVIE Assurances propose des solutions qui couvrent les usages d’aujourd’hui et anticipent les besoins de demain, ainsi que des services en proximité de gestion, d’accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Grâce à l’expertise et la complémentarité de ses filiales et entités, et propulsé par sa technologie et ses outils propriétaires (souscription, espace courtiers, espace assuré et RH, gestion, CRM), le groupe SPVIE Assurances se déploie sur toutes les filières avec une maîtrise de l’ensemble de la chaîne de valeurs, entièrement dématérialisée et automatisée.

Dynamique, digital et résolument au diapason de son époque, le groupe SPVIE Assurances compte plus de 550 personnes dans 8 sociétés implantées dans 4 pays. Depuis 5 ans, il réalise une croissance moyenne de CA de 85% chaque année, et reste aujourd’hui à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français

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Envie d’en savoir plus sur SPVIE Assurances ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Pour accompagner ce fort développement, nous recrutons un(e) Collaborateur juridique/paralégal.

Vous intégrerez la Direction Juridique Conformité Qualité et vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Juridique Conformité Qualité.

Vous serez en charge de :

  • Rédiger les comptes-rendus des comités de suivi des partenaires
  • Rassembler les éléments constitutifs des dossiers des partenaires (Kbis, RIB, pièces d’identité, convention de partenariat signée, …)
  • Suivre les dossiers (contrôle de cohérence, complétude, enregistrement), en avise les services intéressés, et archive les éléments dans les bases de données
  • Rechercher et sélectionner les informations permettant les prises de décision et la mise en œuvre des formalités juridiques
  • Assurer ou suivre les procédures juridiques (par exemple : sélection et suivi des partenaires commerciaux)
  • Rédiger, sous le contrôle de la Directrice Juridique et conformité, certains documents juridiques (lettre de relance, lettre d’avertissement, lettre de mise en demeure, lettre de rupture de partenariat)
  • Assurer ou suivre des formalités (par exemple annonces légales, dépôts en ligne, …)
  • Préparer la mise en forme des formalités administratives et des procédures juridiques
  • Actualiser les bases de données du service, dans le cadre de reportings, et élabore des présentations professionnelles
  • Assurer le suivi et l’archivage des documents juridiques signés

Profil recherché

Ce que nous recherchons impérativement :

  • Vous bénéficiez d’un Bac +2/+3 (assistanat juridique, carrières juridiques, transformation du droit ou legal tech, gestion des PME) ou d’une Licence en droit
  • Vous avez une expérience professionnelle d’au minimum 2 ans sur un poste similaire, une expérience dans le secteur financier (banque/assurance) ou dans un cabinet d’avocat serait un atout supplémentaire
  • Vous avez une bonne connaissance des formalités administratives et juridiques
  • Vous avez de bonne capacités rédactionnelles
  • Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Vous êtes rigoureux dans le recueil et dans le traitement des données
  • Vous êtes adaptable
  • Vous êtes organisé(e) et autonome dans la réalisation de vos missions
  • Vous êtes optimiste

Informations complémentaires :

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Volume horaire : 39h/semaine
  • Ville : Suresnes (92)
  • Avantages : Intéressement, Remboursement du Pass Navigo à 50%, Carte ticket restaurant et adhésion à la mutuelle d’entreprise.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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