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Chef·fe de projet Marketing B2B (h/f) - Stage 2023

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 06 août 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Sport Heroes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet Marketing B2B en stage pour nous rejoindre !

Tes missions 🎯 Tu seras rattaché(e) à la direction Marketing & Brand et travailleras en collaboration avec notre Content Marketer Alexia. Tu travailleras de manière transversale avec toutes les équipes de l’entreprise (design, commerciales, success manager, chefs de projets) pour faire rayonner nos marques auprès de nos cibles (prospects, clients, partenaires).

Content management

  • Assister notre B2B Content Manager dans la création, la publication des contenus (articles, cas clients, livre blancs, infographies…) sur nos blogs et des contenus social media (posts, stories, carousel, sondages, etc.), en collaboration avec notre équipe design pour les contenus visuels

Reporting et optimisation

  • Suivre et analyser mensuellement les performances des campagnes d’inbound marketing, social media et nos retombées presse

Lors de ce stage, tu auras l’opportunité de :

  • Travailler dans un secteur qui a du sens pour toi, qui apportes du bonheur et du bien-être

  • Travailler aux côtés de l’ensemble des équipes d’une start-up dynamique en croissance (Tech, Produit, support, User Engagement…)

  • Co-gérer un projet de bout en bout


Profil recherché

Ton profil 🔎 Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.

  • Tu prépares un Bac+4 ou Bac+5

  • Tu es doté(e) d’excellentes aptitudes rédactionnelles, d’une orthographe irréprochable et tu es à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral

  • Tu maîtrises l’anglais (lu, écrit et parlé)

  • Tu bouillonnes d’idées créatives et tu sais les mettre en place

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, tu as le sens du service, tu es curieux(se)

  • Tu aimes travailler en équipe

  • Tu as une première expérience en stage en communication ou social media

  • Tu maitrises Linkedin, Instagram et Facebook


Déroulement des entretiens

Ton processus de recrutement ⚙️ Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :

  • Alexia, la Content Marketer - 60 min (Questions/Réponses autour de cas pratiques et évaluation de soft/hard skills)

  • Morgane, la VP Marketing - 30 min (échanges au sujet du culture fit, des futurs projets de l’équipe)

Tes avantages 💸 En complément d’un package attractif (car oui tu ne serviras pas le café), nous te proposons toute la panoplie pour embellir ton quotidien.

Les classiques

  • Pass Navigo - pris en charge à 50% pour les jours où le vélo et les baskets restent à la maison

  • Tickets restaurant - Swile - 8€ pris en charge à 50%

Ce qui fait notre force

  • Un CSE qui prend soin des employés avec de multiples avantages au cours de l’année

  • 4 jours de télétravail par mois que tu peux positionner comme tu veux

  • Des locaux en plein coeur de Paris, pratique pour le sport au quotidien (douche, local vélo, cuisine, objets connectés…) et les afterwork de folie

  • Une équipe de passionnés de sport toujours avide de défis sportifs et de compétitions

  • Un environnement de travail stimulant et une culture de l’ambition, de l’agilité et de la proactivité

  • Des cours de Yoga avec une pro tous les mardis midi pour bien commencer la semaine

Nos Super-outils

  • Lucca - la plateforme intuitive qui sert de bibliothèque pour tes bulletins de paie

  • Ton utilisation des produits digitaux Sport Heroes (apps et logiciels) en interne au quotidien

  • Des outils à la hauteur de nos exigences : ton Macbook, objets de sport connectés à disposition…

N’attends plus, rejoins nous et contribue à l’aventure Sport Heroes !

Dans le cadre de notre engagement à lutter pour l’égalité, Sport Heroes s’efforce de garantir un processus d’entretien équitable et cohérent. Nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Envie d’en savoir plus ?

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