Au sein de Speaking-agency vous serez rattaché.e à l’équipe Matching.
Votre mission principale est de placer les intervenants dans les familles en fonction des exigences des familles et des intervenants (localisation géographique, disponibilité…).
Vous travaillerez dans un contexte international, en étroite collaboration avec le service en charge du recrutement des intervenants et le service commercial.
De formation Bac +2/3 minimum, vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience, idéalement en cabinet de recrutement, agence d’intérim.
Vous faites preuve d’un grand pragmatisme et êtes capable de prendre des décisions de manière autonome.
Curieux, dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de conseiller vos interlocuteurs et être persuasif. Vous êtes très orienté(e) résultat et aimez relever les challenges. Vous aimez également travailler en équipe.
Vous avez un excellent niveau de français et d’anglais et êtes à l’aise avec les outils informatiques et internet.
Ce poste implique une très grande aisance relationnelle car vous serez en contact avec notre service recrutement mais également avec les familles (clients) et les intervenants.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.