Consultant.e Charges sociales (H/F) Nantes – CDI

Qui sommes-nous ? 🏦

Spartes est un cabinet de conseil en stratégie sociale et RH. Nous accompagnons les entreprises dans le pilotage et l’optimisation de leur masse salariale par la mise en place de leviers d’économies de charges et d’une stratégie de rémunération optimisée.

🏆Nos services : optimisation des charges sociales et contrats d’assurance collective, épargne salariale, audit de rémunération, benchmark salarial.

👉Chez Spartes, notre action est double : récompenser la performance des salariés et renforcer la compétitivité des entreprises.

Dans un contexte où la marque employeur et le bien-être au travail sont devenus des enjeux clés pour le recrutement et la rétention des collaborateurs, SPARTES intervient sur la stratégie de rémunération des entreprises. Un élément fondateur de la culture d’entreprise. Partant.e pour l’aventure ?

Le job proposé 💼

Depuis sa création, Spartes n’a cessé de croitre ! Notre objectif ? Devenir l’acteur de référence sur le pilotage de la masse salariale pour les services RH en combinant capital humain et outils digitaux. Pour cela, le cabinet se structure et recherche une quinzaine de talents pour soutenir sa croissance.

Nous recherchons un.e Consultant.e charges sociales pour rejoindre notre équipe Conseil. Rattaché.e à la Directrice associée, et coaché par la consultante senior de l’agence Nantaise, tu joueras un rôle central dans l’exécution des audits.

Dans ce cadre, tu pourras compter sur nous pour :

• 🎓 Te former sur notre métier et sur notre marché ;
• 🎯 T’apprendre à gérer un portefeuille client varié en autonomie ;
• 🏆 Te challenger sans cesse, pour que tu progresses ;
• 📈 T’accompagner dans ton évolution au sein de Spartes.

Tes missions en détail 🛠

Après une période d’intégration au sein de l’équipe et de formation à nos méthodologies et nos outils, tu seras en charge :

• L’audit de l’environnement paie de nos clients,
• Le chiffrage des leviers d’optimisation,
• La réalisation des rapports d’audit présentant les leviers détectés,
• La mise en œuvre opérationnelle et le suivi des optimisations,
• La veille technique permanente sur notre champ d’activité,
• L’accompagnement et la gestion globale de la relation client.

**CDI à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

• Des bureaux situés dans un quartier d’affaires proche de toutes commodités
• Evoluer dans un environnement en croissance et participer à la construction d’un projet commun
• Prime d’intéressement et variable déplafonnée
• Télétravail partiel possible
• Des petits déjeuners et apéros régulièrement organisés
• Travailler dans un environnement hyper sympa !

Tu es notre candidat.e idéal.e si … 🤩

• Un profil BAC + 5 en Ressources Humaines ou comptabilité ou audit
• Une expérience de minimum 1 an dans le conseil / audit / paie
• Tu es curieux.se, organisé.e et dynamique
• Tu es optimiste : l’enthousiasme est communicatif !
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Maitrise absolue d’Excel

Les étapes du process 🤝

• 🤝 Entretien avec ton futur coach
• 🤙 Entretien avec ton futur Directeur Conseil
• 💃 Proposition